Industriarbetarnas tidning

’AD har fördomar mot muslimer’

23 augusti, 2000

Det var rätt av Ericsson att avskeda en anställd för att han skrivit ett brev till sin högsta chef. I brevet varnar han chefen för att en islamisk domstol kan utfärda en fatwa över företagets personaldirektör. Ett klart hot om våld, skriver Arbetsdomstolen i sin dom. En dom som bygger på fördomar, menar Metalls ombudsman Berndt Eriksson.
Dagens Arbete har tidigare skrivit om mannen som fick sparken för att han skrämde sina chefer med en fatwa. Mannen hade under flera år klagat på diskriminering och utebliven rehabilitering av sin arbetsskada. I ett av breven som han skrev till sina chefer säger han att han kan anmäla Ericssons personaldirektör till en islamisk domstol. Han skriver att ”personaldirektören kommer inte att bli den första och inte den siste heller som har fått en fatwa på sig på grund av hädelse och förtal.”

– När jag skrev brevet var jag i en mycket desperat situation, sa mannen till Dagens Arbete efter avskedandet. Jag tog till det jag kom på för att de skulle lyssna på mig. Mina brev är inget annat än rop på hjälp.

Men direktören blev mycket uppskrämd av varningen och tänkte direkt på Salman Rushdie. Han sa i sitt vittnesmål i Arbetsdomstolen att han uppfattade brevet som ett dödshot.

– Cheferna på Ericsson vet inte vad en fatwa står för, trots att de arbetar i ett internationellt företag med verksamhet i hela världen, sa mannen.

Enligt Jan Hjärpe, professor i islamologi vid Lunds universitet, är en fatwa ett utlåtande från en specialist på islamisk lag. Det kan vara en form av privat rådgivning eller en offentlig uppmaning. I sitt yttrande till Arbetsdomstolen nämner han flera exempel på fatwas som berör Sverige. En fatwa som utfärdades 1972 säger till exempel att det går bra att använda kista vid begravning (trots att det inte är sed i muslimsk miljö). En annan ger vägledning i hur muslimer ska göra med fastan om månaden ramadan infaller på sommaren då det inte blir mörkt på natten.

Hjärpe menar också att det inte går att jämföra fatwan mot Salman Rushdie med mannens varning. Ingen islamisk domstol av officiell status, och knappast ingen annan domstol heller, skulle ta upp en anmälan från mannen mot Ericssons direktör.

Men Arbetsdomstolen tog fasta på personaldirektörens rädsla och Ericssons uppfattning om begreppet fatwa.

– Domen visar inte bara Ericssons fördomar mot muslimer utan även Arbetsdomstolens, säger Metalls ombudsman Berndt Eriksson. Han tycker att det är märkligt att höga chefer på Ericsson är så pass okunniga och lättskrämda.

– De såg Salman Rushdie framför sig. Det var deras enda referens. Men Rushdie handlade ju om någonting helt annat. Han skrev en bok som skulle spridas till många människor och han var inne och trampade i koranen.

Staffan Holmertz, ledamot i Arbetsdomstolen, reserverade sig mot domen. Han menar att Ericsson har ett stort ansvar att ”bedriva ett målinriktat arbete för att aktivt främja mångfald i arbetslivet”. Och att företaget, enligt lagen om etnisk diskriminering, borde sträva efter att klara ut eventuella problem som kan bottna i etniska orsaker. ”Det betyder i det här fallet att företaget borde ha satt sig in i vad begreppet fatwa innebär.”

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.