Industriarbetarnas tidning

Petra fick 30 000 för missat jobb

1 augusti, 2000

Skrivet av ELISABET HOFF

Petra Radesjö hade bästa meriterna. Ändå gick jobbet till en man. Nu har företaget betalat henne 30 000 kronor för att slippa Arbetsdomstolen.
Petra Radesjö jobbar som processoperatör på läkemedelsföretaget Fresenius Kabi i Stockholm. När ett jobb som controller på avdelningen utlystes internt för ett år sedan såg Petra chansen att utvecklas vidare. En controller ingår i avdelningarnas ledningsgrupper.

Efter en gallring återstod Petra och en manlig processoperatör på en annan avdelning. Vi kan kalla honom Johan.

Johan fick jobbet. Därmed bestod ledningsgruppen liksom tidigare av sex män. Petra, som visste att hon hade bästa meriterna, blev ”skitförbannad”. Arbetskamrater reagerade också. Hon anmälde saken till fackklubben. Ett tydligt brott mot jämställdhetslagen blev bedömningen.

Företaget tyckte något helt annat. När förhandlingar inte gav något anlitade Industrifacket LO-TCO Rättskydd för att dra fallet inför Arbetsdomstolen.

Men strax före sommaren kom facket och företaget fram till en uppgörelse. Petra erbjöds 30 000 och sa ja. I och med det slipper Fresenius Kabi att dömas i Arbetsdomstolen.

– Ingen har sagt något till mig, givit en ursäkt eller så, säger Petra. Men för mig är det ett erkännande ändå.

Cengiz Erdal, Industrifackets klubbordförande, tycker det är bra att Petra är nöjd med uppgörelsen. Men på ett sätt tycker han det är synd att fallet inte kom upp i Arbetsdomstolen.

– Då hade vi fått svart på vitt vad som är rätt och fel. För Petra är mycket, mycket bättre lämpad än Johan, säger Cengiz.

Den förklaring som getts är att Johan hade en bättre personlighet; att han var mer drivande än Petra vilket skulle vara betydelsefullt i framtida projekt. Trots att både den avgående controllern och den tjänsteman som gjort personlighetstester rekommenderade Petra.

Petras meritlista talar sitt tydliga språk.
Petra har jobbat i sju år på den aktuella avdelningen. Johan i 2,5 år på en annan avdelning.Petra har gått treårigt tekniskt gymnasium (processteknik, elektronik och microdatorteknik). Johan har inte gymnasiekompetens.Petra har genom internutbildning nått en högre nivå på maskinerna än Johan. Petra är försteman vilket innebär att hon ersätter arbetsledaren om denne är borta.
Petra försöker nu att lägga saken bakom sig. Hon jobbar kvar på samma avdelning och blir kvar tills fabriken flyttar till Uppsala om 1,5 år.

För pengarna ska hon betala av på ett lån och åka till Afrika på höstsemester.

– Det som känns mest synd är att det skulle ha varit en bra merit att ha när jag ska söka nya jobb, säger hon. Men jag ångrar mig inte att jag anmälde saken, även om några blivit trampade på tårna.

Och så är hon glad att hon löd mamma och pappas råd om att gå med i facket.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.