Industriarbetarnas tidning

Övertiden ökar i industrin

14 september, 2000

Skrivet av

Trots nyanställningar ökar övertiden i industrin. Enligt SCB väntas övertidsuttaget i år bli det högsta under den senaste femårsperioden.

I juni – då den senaste SCB-mätningen gjordes – uppgick övertiden till 4,4 procent av den arbetade tiden inom tillverkningsindustrin. Det är den högsta siffran under de senaste fem åren.

Paradoxalt nog beror det ökade övertdisuttaget till viss del just på att företagen nyanställt.

– Ja, så är det hos oss, berättar Ingemar Larsson, klubbordförande för 1 200 metallarbetare vid Electrolux Husqvarna.

– Vi nyanställde 200 personer vid årsskiftet och då ökade övertiden. Upplärning och justering av fel gör att övertidsarbetet ökar. Samtidigt som orderingången är bra.

– Under sommarmånaderna lugnade det ner sig, men nu ser jag hur övertidsarbetet ökar igen, säger Ingemar Larsson.

Hösten brukar innebära mer av övertidsarbete inom hela verkstadsindustrin. Företag som vill låta sina anställda arbeta mer än 200 timmars övertid under ett år måste söka dispens. Dispensansökningarna strömmar in till Metall i rekordomfattning. Stig Grehn, ombudsman på Metalls förhandlingsavdelning:

– Förra året hade vi totalt 500 ansökningar om dispens. Nu pekar det mesta på att vi kan vänta oss uppåt 700.

Det är högsta siffran sedan 1995.

Från 1995 och framåt har övertidsuttaget sakta sjunkit. Men nu tar det fart igen. Stig Grehn bekräftar att Electrolux Husqvarna-fabrik inte är unika – nyanställningar och ökad övertid.

– Det verkar vara vanligt. Att nyanställa mycket nytt folk innebär att en hel del tid avsätts till upplärning samtidigt som man måste tillverka och leverera företagets produkter i rätt tid.

Vid de företag som har flexibla, kundanpassade arbetstider ökar nu extraarbetet – även hos de företag som nyanställt. Trucktillverkaren BT Industries i Mjölby har rekordtjocka orderböcker just nu. Ett 90-tal har nyanställts under året och antalet metallarbetare på fabriken är nu 800. De jobbar nu tio procent mer än normalt.

– Vi har ett system med flexibla arbetstider som gör att vi tjänar 400 kronor mer ett extra skift jämfört med vanlig övertid en helgdag, säger Magnus Tengvert, metallklubbens ordförande.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?