Industriarbetarnas tidning

Flexibla arbetstider inget problem

7 november, 2000

Skrivet av

Makten över arbetstiderna är avtalsrörelsens heta fråga. Arbetsgivarna vill förändra kollektivavtalet så att flexibla arbetstider lättare kan införas på företagen.

Men för de flesta företag är de flexibla arbetstiderna inget problem. Det visar en granskning Dagens Arbete har gjort i nya numret av månadsmagasinet som kommer ut i dagarna.

Det är Sveriges verkstadsindustrier, VI, som gått i spetsen för flexibla arbetstider där chefen bestämmer arbetstidens förläggning. De vill ta bort det lokala fackets inflytande över när och hur länge medlemmarna ska arbeta.

Men i verkligheten är arbetstiderna inget problem – inte ens i de företag som är representerade i VI:s ledning.

Dagens Arbete har granskat samtliga företag som är representerade i just Sveriges verkstadsindustriers överstyrelse.
7 företag (eller koncerner) hade redan tecknat avtal om flexibla arbetstider. 8 företag nöjde sig med att lösa flexibiliteten med i huvudsak traditionell övertid eller skiftgång. Vid samtliga dessa företag hade fackets representanter inte hört något om att arbetsgivaren ville införa flexibla arbetstider. 1 företag föreslog för flera år sedan flexibla arbetstider, men sedan dragit tillbaka sitt eget förslag. Inget har hörts sedan dess. 1 företag prövade flexibla arbetstider ett tag, för att sedan överge dem. 3 företag hade försökt få till stånd avtal om flexibla arbetstider, men inte lyckats komma överens med facket.
Ett av de företag som vill men misslyckats med att införa flexibla arbetstider på grund av fackligt motstånd är Hiab, världsledande krantillverkare i Hudiksvall.

Hiab-facket sa nej. Det borde ge företagets vd Bengt Gerger – också ledamot i Sveriges verkstadsindustriers överstyrelse – en bitter inställning till kollektivavtalet och dess möjligheter för facket att stoppa flexibla arbetstider. Men utvecklingen går åt rätt håll, tycker Gerger..- Det har blivit lättare och det är bra. Både för individ och företag. Men det finns naturligtvis fortfarande hinder.

Vill du ha bort något ur avtalet som gör det lättare för dig som arbetsgivare att införa flexibla arbetstider?– Det vore bra om man lokalt kunde komma överens om att konjunkturanpassa arbetstiderna. Naturligtvis finns det behov av spelregler för detta. Arbetstiderna måste ju, med hänsyn till individen, varieras inom rimliga gränser.

Lokala överenskommelser kan man ju träffa redan i dag.

– Javisst, och det är bra. Jag tycker att om de lokala parterna är med på detta och de träffar en överenskommelse är väl det okey.

Det finns ett missnöje med att det lokala facket kan utkräva en prislapp för att gå med på flexibla arbetstider. Heinrich Blauert, vd i Sveriges verkstadsindustrier (VI) säger:

– I så fall tar man ut priset två gånger, eftersom man redan fått ut förkortad arbetstid genom det centrala avtalet.

Det är just den möjligheten för det lokala facket som VI vill ta bort.

– Det gäller att bryta upp alltför stela regler i avtalen så att företagen får bättre möjligheter att anpassa arbetstiderna till sina förutsättningar, säger Blauert.

Läs mer i Dokumentet.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.