Industriarbetarnas tidning

Övertron förstörde Ericsson

21 mars, 2001

Skrivet av

Metallklubbarna på Ericsson vill inte byta ut ledningen.

Jan Hedlund, orförande i Metalls koncernfack säger:

– I bästa fall skulle det skapa irritation hos berörda personer. I sämsta fall skulle de avgå och vi kanske fick in människor som absolut inte är insatta i problemen.

– Dessutom började problemen långt innan den nuvarande koncernchefen Kurt Hellström tillträdde sitt jobb.

– För några år sedan trodde Ericsson att man var mobiltelefonins Rolls Royce. Man struntade i att utveckla designen. Och nu har man rasat så kraftigt att återförsäljarna inte ens bryr sig att erbjuda kunderna en Ericsson-telefon.

– Ericsson har rasat från inbillad Rolls Royce-status till att bli branschens motsvarighet till de sovjetiska Lada-bilarna. Och det bottnar i gamla försyndelser.

Metallklubbarna inom Ericsson inväntar nu spänt koncernledningens åtgärdspaket. I måndags skulle Ericsson ha berättat hur många som tvingas lämna fabriken i Linköping.

De 500 som tidigare varslats om uppsägning kommer att bli fler. I måndags skulle de anställda få veta. Men inget besked kom.

– Att informationen dröjer oroar oss, säger Hedlund.

– Jag är oroad över att ledningen tar till panikåtgärder för att blidka aktiemarknaden.

Men det kan också vara ett positivt tecken, anser han.

– Det är mycket möjligt att koncernledningen tagit till sig vår kritik och vidgar perspektivet.

Metallklubbarna anser att Ericsson-ledningen tittar för mycket på produktionen.

– Ericsson har haft en närmast religiös inställning till att göra sig av med tillverkning. Fabriker har sålts ut eller lagts ner.

Utförsäljning – outsourcing – och nedläggning av fabriker har kraftigt minskat antalet anställda i produktionen.

– Samtidigt har antalet anställda inom hela koncernen ökat kraftigt. Man kan se en tilltagande byråkratisering. Inte så att de här människorna inte gör något. Men de kanske sysslar med saker de inte behövt göra.

– Samtidigt har produktionen slimmats så hårt att vi tvingas hyra in personal.

Facken har länge krävt att få se siffror på vad Ericsson tjänat på all outsourcing. Har produkterna blivit billigare och bättre av att andra tillverkare tagit över produktionen? Svaren har dröjt.

– I fyra år har vi väntat, säger Hedlund.

För Ericsson finns tre alternativ för mobiltelefonerna enligt Jan Hedlund.

• Ericsson kan vända utveckling av egen kraft. Men det kostar pengar och tar lång tid, tror Hedlund.

• Ericsson kan också lägga ner allt vad tillverkning av mobiltelefoner heter.

• Eller också hittar Ericsson en partner med starkt varumärke som kan bidra med kunnande om teknik, marknadsföring och design för framtidens mobiltelefoner.

Allt tyder på att ett åtgärdspaket presenteras före bolagsstämman onsdag 28 mars.

Läs mer:

Öppet brev från metallare i Linköping till ledningen

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?