Industriarbetarnas tidning

Rosengren vill ge mer till Samhall

16 mars, 2001

– Statens ersättning till Samhall är för låg, säger näringsminister Björn Rosengren. Vi håller på att se över det nu.
I en intervju med Dagens Arbete säger han att ersättningen till Samhall legat still på 4,3 miljarder under de senaste åren, trots att företagets kostnader ökat. Det förhållandet ska justeras antingen med höjda anslag eller en minskning av statens krav på 32 miljoner arbetstimmar om året.

Björn Rosengren menar att en minskning av antalet timmar är ett realistiskt alternativ eftersom även marknaden minskat för Samhalls produkter. Han nämner Ericssons omstruktureringar som lett till att Samhall och andra underleverantörer blivit av med stora beställningar på delar till mobiltelefoner.

– Samhalls produkter ska säljas på en marknad. Det är det som är det unika med Samhall. De anställda deltar i produktionen på riktigt. De tränar i verkligheten.

– Finns det ingen avsättning för produkterna måste man tänka om. Det gör också Samhall när man satsar mer på tjänsteverksamhet.

Regeringens förhoppning är att tjänsteverksamhet, bland annat i form av entreprenad och personaluthyrning ska öka övergångarna bland de Samhallanställda till ”vanliga” jobb ute på arbetsmarknaden. På det sättet minskar behovet av arbetstimmar på Samhall.

Du nämner en minskning av antalet arbetstimmar och ökade anslag som två sätt att uppnå samma mål. Men är det inte helt olika saker?

– Blir det färre arbetstimmar inom Samhall med samma nivå på den statliga ersättningen ökar ersättningen per anställd.

Om regeringen bestämmer sig för att föreslå höjd ersättning till Samhall, kommer det med i vårpropositionen?

– Det kan jag inte svara på nu.

Björn Rosengren kommenterar även SCB:s arbetsmiljöundersökning inom Samhall som presenterades tidigare i år. Undersökningen visade bland annat att var femte anställd drar på sig nya arbetsskador i sitt arbete på Samhall.

– Det är allvarligt, säger Björn Rosengren.

Samtidigt menar han att undersökningen, i stort sett, visar att arbetsmiljön är ungefär den samma på Samhall som på övriga industriarbetsplatser. Till och med bättre, i vissa avseenden.

Enligt undersökningen har nästan hälften av Samhalls anställda monotona arbetsuppgifter, många dras med belastningsskador och känner sig stressade på jobbet. Uppfyller Samhall avtalet med staten om att erbjuda en god arbetsmiljö?

– Arbetsmiljön på Samhall borde vara bättre än på andra arbetsplatser. Men Samhall har tagit undersökningen på allvar. Det är bra. Från och med i år kommer de bland annat att genomföra enkäter en gång om året med de anställda.

Björn Rosengren tycker att fackens krav på ett arbetsmiljöavtal är rimligt. Poängen med ett avtal är, enligt facken, bland annat att få klara regler runt det förebyggnade arbetet och utbildningen av skyddsombud och arbetsledare.

Samhall har än så länge inte gått med på att teckna ett arbetsmiljöavtal. Samhall är ett statligt företag. Kan inte regeringen kräva det?

– Vi kan tvinga Samhall att ha en bra arbetsmiljö, men vi kan inte gå in och tvinga Samhall att teckna avtal. Kollektivavtalen bygger på en fri förhandlingsrätt.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.