Industriarbetarnas tidning

Oklarheter i Ericssons rapport

20 juli, 2001

Skrivet av SVEN-ÅKE AULIN

Ericsson överraskar med ett positivt kassaflöde (mer kontanter i kassan) för årets andra kvartal.

– Att kassaflödet är positivt är mest glädjande säger Arne Löfving, vice ordförande i koncernfacket på Ericsson.

– Men nu vill vi veta om man har tätat läckan i båten, eller bara skaffat en kraftigare länspump.

Löfving utesluter inte att läckan är nästan lika stor som tidigare.

– Vi har ännu inte sett att besparingarna bidragit till det förbättrade kassaflödet. I kvartalsrapporten sägs att förbättringen beror på ”kortare betalningstider”. Det är i och för sig glädjande, men innebär ingen större förbättring; det betyder ju bara att Ericsson får in sina pengar från kunderna snabbare än tidigare.

– Men det innebär ingen besparing.

På fredagsförmiddagen råder stor förvirring kring kvartalsrapportens uppgift att ytterligare 10 000 anställda kommer att beröras av besparingar, utöver de 10 000 anställda och 5 800 konsulter som redan fått känna av olika åtgärder.

Ericssons presschef Mads Madsen rörde till saken ytterligare genom följande ”förtydligande” till nyhetsbyrån Direkt:

”De här personerna ingår i de redan aviserade planerna.”

Och till Dagens Arbete säger Madsen att det inte är någon nyhet att ytterligare 10 000 personer berörs.

– Eftersom det ligger inom besparingsprogrammet vet alla om att det är neddragningar på gång.

Trots sin goda överblick över koncernens affärer har Löfving svårt att hänga med:

– Vi har inte fått några signaler om att ytterligare 10 000 personer ska bort, säger Löfving. Företagsledningen har sagt att om redan beslutade åtgärder inte räcker ”ska vi ta till mer”. Och koncernfacket har efterlyst kraftfulla besparingar, vilket inte nödvändigtvis innebär uppsägningar.

– Koncernfacket ska omedelbart ta reda på vad som ligger bakom de motstridiga uppgifterna.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?