Industriarbetarnas tidning

Missnöjda metallare upplöste klubben

16 augusti, 2001

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Fackklubben på Viasystems i Norrköping har varit hårt kritiserad under sommaren. Nu blir den upplöst. Men allt talar för att det är för sent att granska undantagen från turordningen.I tisdags höll Metalls fackklubb på Viasystems i Norrköping ett möte, där den kvarvarande klubbstyrelsen meddelade att den avgår.

– Det var ett välbesökt möte, berättar en av deltagarna.

Vid mötet hölls också en omröstning om man skulle fortsätta att ha en klubb. Majoriteten kom fram till att de inte vill ha det – åtminstone inte innan varslet av 140 av 300 anställda är verkställt i december.

Under sommaren har både företaget och klubbstyrelsen fått hård kritik för sättet att hantera varslet. Flera medlemmar menar att klubben borde ha kallat in hjälp från Metalls avdelning i Norrköping för att syna undantagen från turordningen. En avhoppad klubbstyrelsemedlem har dock berättat att företagsledningen hotade med total nedläggning om avdelningen kallades in.

Företagets vd Billy Edquist har nekat till att det förekommit några hot.

När klubben på Viasystems nu upplöses, tar avdelningen över ansvaret för Metalls medlemmar på företaget. Sven Ljungberg, ombudsman för Metall i Norrköping, tror dock att det är för sent att granska undantagen, eftersom de redan godkänts av klubben.

En möjlighet finns dock, eftersom flera personer varslats på grund av att de inte kunde arbeta de tolvtimmars femskift som ska införas i fabriken.

– Och nu säger man att det inte finns någon uppgörelse om nya arbetstider. Det är något vi ska titta på. Men som vi ser det i dag finns det inte mycket mer vi kan göra än att leta efter dokumentation. Vi har ju inte ens fått se turordningslistan förut.

Sven Ljungberg anar dock att det kan bli svårt att bedriva fackligt arbete på Viasystems.

– Företagsledningen har sagt att de vägrar att träffa mig. Trots att vi bara vill sitta ner och diskutera arbetstider och uppsägningar kräver de att ha VI (Sveriges verkstadsindustrier) med sig.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?