Industriarbetarnas tidning

JämO vill stoppa diskriminering av gravida

8 mars, 2002

Skrivet av SARA AHNBORG

Jämställdhetsombudsmannen inledde den 8 mars en kampanj mot diskriminering av gravida och föräldralediga.

– Det är en av de allra mest upprörande diskrimineringar, säger JämO Claes Borgström.

Antalet anmälningar till JämO har ökat. År 2001 anmälde 19 personer diskriminering jämfört med tre till fem fall per år före år 2000.

– Vi vet förstås inte om det beror på att det blivit kärvare för de gravida eller om det är benägenheten att anmäla som har ökat. En kvalificerad gissning är att det är en kombination, tror jämställdhetsombudsmannen.

Det kan röra sig både om kvinnor som inte blivit anställda och om kvinnor som sagts upp. Graviditet eller föräldraledighet är aldrig den formella orsaken, utan arbetsgivarna brukar hänvisa till arbetsbrist, omorganisation eller att andra är mer kvalificerade.

I och med att alla fertila kvinnor kan bli gravida menar Claes Borgström att den yttersta konsekvensen av denna diskriminering är att inga kvinnor i fertil ålder anställs.

Vad ska då en kvinna göra om hon på en anställningsintervju får frågan om hon är gravid?

– Det bästa är att ställa motfrågor: ”Varför ställer du den frågan?” eller ”Vad har det med anställningen att göra?”. Men det är förstås mycket lättare för mig att säga än för en 23-årig tjej, säger Claes Borgström.

De som misstänker att de blivit diskriminerade på grund av graviditet eller föräldraledighet ska i första hand vända sig till sitt fackförbund. Är de inte med i facket eller tycker de inte att de får tillräckligt med stöd, kan de i stället kontakta JämO.

Medan kampanjen pågår kommer jämställdhetsombudsmannen bland annat att informera anställda och arbetsgivare mer om jämställdhetslagen.

JämO ska också försöka få regeringen att ändra de lagar som kan användas som kryphål.

Projektet, som kallas ”barn och jobb: nio månader”, ska pågå i nio månader från och med den 8 mars.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.