Industriarbetarnas tidning

Sanmina i Motala följer manus

31 maj, 2002

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Förhandlingarna på Sanmina-SCI i Motala har brutit samman. Företaget erbjuder de uppsagda en Profficelösning. Men bara om facket går med på att göra stora avsteg från Las.Därmed fullföljer Sanmina-SCI strategin som läckte ut i ett hemligt dokument tidigare i år.

De lokala förhandlingarna om nedläggningen av Sanmina-SCI strandade i går och går nu till central nivå.

Facket har krävt att anställda som sägs upp får stöd med hjälp av den så kallade Norrköpingsmodellen, som Ericsson tillämpat vid sina uppsägningar. Modellen innebär att anställda som sägs upp får jobb och utbildning med bibehållen lön under ett år. Det har Sanmina-SCI inte gått med på.

I stället har företaget erbjudit en Profficelösning. Det innebär att uppsagda under ett halvt år får en visstidsanställning hos ett dotterbolag till Proffice, som ska fungera som en arbetsförmedling. Sanmina har dock inte velat erbjuda detta villkorslöst. Kravet har varit att företaget ska få göra stora avsteg från turordningsreglerna i Lagen om anställningsskydd.

Sanmina-SCI har två stora kunder. Från en av kunderna finns beställningar fram till årsskiftet. Den andra kundens beställningar tar slut redan till midsommar. Därför vill företaget börja sparka folk redan i nästa vecka, och behålla vissa grupper till årsskiftet.

– De vill göra sig av med äldre anställda först. Det är grova avsteg från Las. Det ställer vi inte upp på, säger Uwe Braatz, Metalls klubbordförande på Sanmina-SCI.

Företagets krav för att erbjuda en Profficelösning stämmer väl överens med det interna företagsdokument som läckte ut i april. I det klargjorde företaget att strategin var att erbjuda hjälp åt uppsagda under vissa villkor. Bland annat att facket gick med på stora avsteg från Las.

– De har följt sitt manus till punkt och pricka, säger Uwe Braatz.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.