Industriarbetarnas tidning

Fick praktikplats på sitt eget jobb

9 september, 2002

Skrivet av CHRISTINA BARBÄCK

Trasslet med arbetsförmedlingen kostande plastarbetaren i Gislaved hans jobb.

Det har fått JO att ilskna till.

Mannen som var arbetslös under en kort period efter avslutad utbildning, vände sig till arbetsförmedlingen i Gislaved.

Där anmälde han sig som arbetslös, men sa samtidigt att han själv aktivt sökte jobb.

Det lyckades han också med.

Han fick napp på en tillsvidaretjänst som plastarbetare.

Mannen började jobba, först som provanställd.

Kort därpå hörde arbetsförmedlingen av sig till mannens arbetsgivare och erbjöd dem mannen som praktikant – på den tjänst han redan hade fått.

Fortfarande visste mannen ingenting om vad som hände.

– Det blev lite fel, konstaterar Kenneth Vikström, chef för arbetsförmedlingen i Gislaved.

– Handläggaren fick aldrig tag i mannen och hon uppfattade att det var bråttom med praktikplatsen och att han var oförsäkrad. Så hon agerade på egen hand. Utan att få tag i mannen.

När mannen efter några veckor vände sig till arbetsgivaren för att få ett intyg om anställningen fick han en chock.

Han sökte bostad på orten och behövde visa att han hade ett fast jobb.

På det intyg han fick stod det ”praktikplats”.

Inte ”provanställning”.

Nu uppdagades att arbetsförmedlingen utan hans vetskap lagt sig i, och att jobbet i stället handlade om en praktikplats.

Mannen kände sig lurad och vände sig till JO och klagade på arbetsförmedlingens agerande.

Där fick han medhåll. JO riktar skarp kritik mot sättet att hantera ärendet.

I gällande förordningar står att en individuell handlingsplan för den arbetssökande ska upprättas – i samråd mellan arbetsförmedling och den sökande.

Därtill ska parterna vara överens om innehållet.

I det här fallet hade mannen ingen aning om vad som hände.

Därför reagerar JO med hård kritik över sjabblet som i slutändan gjorde mannen arbetslös.

Det ligger i sakens natur att arbetsförmedlingens verksamhet bedrivs i nära samarbete med den arbetssökande, konstaterar JO. Och det är självklart att handläggaren borde kontaktat den arbetssökande innan någonting överhuvudtaget övervägdes.

– Vi tar självfallet åt oss av kritiken, säger Kenneth Vikström, vi måste bli mer noga med att få fatt i folk. Ofta sköter vi kontakten via telefon eller brev, men i det här fallet fanns bara en tillfällig adress på mannen.

– Därför skickades pappren direkt till företaget. Varför? Han hade visst nämnt att han skulle söka jobb där.

Nya rutiner måste till efter det inträffade. Grundreglerna för vad som gäller ska repeteras på arbetsförmedlingen i Gislaved.

– Det är kanske till och med så att vi får åka ut till folk i fortsättningen och knacka på om vi inte får tag i dem på telefon, säger Vikström. Ja, jag tror att vi får börja med det.

JO anser att arbetsförmedlaren åsidosatt sina skyldigheter i anställningen.

Samtidigt förklarar länsarbetsnämnden i Jönköpings län att man nu fått ett exempel som hädanefter ska användas i utbildningen av arbetsförmedlare.

Ett skolexempel på hur man inte ska agera.

Och vad som i så fall kan hända.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?