Industriarbetarnas tidning

Parajett varslar 31 anställda

6 september, 2002

Skrivet av LISBETH ULFSTEDT

Det blir 31 anställda på Parajett AB som får gå från företaget på grund av arbetsbrist, 19 i Landskrona och 12 i Stockholm. Det blev klart efter förhandlingarna mellan facken och företaget.

Merparten av dem som denna gång får lämna Parajett är tjänstemän. Endast sju är grafiker, varav två på Strids som Parajett köpte förra året.

– Klart att det känns tungt just nu. Tyvärr var det här nödvändigt för att vi ska överleva i framtiden, säger grafikernas klubbordförande Milli Radojevic

Det var när Ericsson flyttade tillverkning av telefoner och deras manualer till Asien under förra året som Parajett över en natt tappade stora volymer. Företaget beräknade att runt 130 miljoner av företagets intäkter, cirka 40 procent av omsättningen, kom från Ericsson. Företaget gjorde en rejäl förlust det året. Sammanlagt fick 150 personer lämna företaget, de allra flesta då var grafiker.

– Dagens varsel beror på att det tagit längre tid än beräknat att ställa om till nya produkter, säger Milli Radojevic.

Även det första halvåret i år har nämligen gått med förlust. Visserligen är resultatet betydligt bättre än förra årets, men det handlar dock om en förlust på 4,9 miljoner.

I och med personalminskningen och andra åtgärder räknar företaget nu med att kunna spara 12 miljoner och att därmed kunna visa plussiffror framöver.

Företaget har i dag 130 anställda i Landskrona, inklusive Strids samt 90 i Stockholm. Fortfarande är variabeltryck i stora volymer en av företagets paradgrenar, men det koncentrerar sig allt mer på fyrfärgstryck. Trots alla motgångar är Milli Radojevic ändå försiktigt optimistisk om framtiden.

– Marknaden är rätt tuff, men vi tror att det vänder nu. Vi har en del nya projekt på gång och vi är väldigt duktiga på fyrfärgstryck. Jag tror vi på sikt blir lönsamma igen, säger han.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?