Industriarbetarnas tidning

Esab bryter medvetet mot Las

8 november, 2002

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Esab bryter medvetet mot Lagen om anställningsskydd, Las. Men ledningen vill inte berätta hur stora skadestånd företaget kalkylerat med.

– Det vill jag inte gå in på, säger platschefen Inger Kvarsell.

I går berättade Dagens Arbete att svetstillverkaren Esab i Laxå har sagt upp 43 personer när delar av produktionen flyttas till Polen. Flera av de uppsagda har arbetat närmare 30 år på företaget och har, enligt facket, kompetens för att klara att jobba kvar.

Uppsägningarna på Esab sker helt ensidigt. Företaget och facket har inte kommit överens vare sig i lokala eller centrala förhandlingar om vilka personer som ska sägas upp.

Esabs plats- och personalchef Inger Kvarsell säger så här om uppsägningarna:

– En del av uppsägningarna är rent baserade på Las och Las kompetenskriterier.

”En del” betyder att företagsledningen medger att inte alla uppsägningar grundas på Las. Men Inger Kvarsell vill inte svara på hur många uppsagda företaget räknar med att kunna avkrävas skadestånd för.

Det vill jag inte gå in på.

Men ni är medvetna om att ni riskerar skadestånd?

– Vi är medvetna om det. Det ligger hos Metall att komma in med krav i så fall.

Varför kom ni inte överens med facket om vilka som skulle sägas upp?

– Vi var för långt från varandra i synen på kompetenskraven. Vi ska inte bara dra ner här och göra samma sak, utan ändra inriktningen. De svetsar som ska tillverkas i Laxå kräver mindre mantimmar och mer kompetens.

Det anser ni inte att facket har haft förståelse för?

– Jag är förvånad över att Metall inte haft större förståelse för vilken kompetens som kommer att krävas.

Urban Larsson, Metalls klubbordförande, håller inte med om kritiken att facket inte haft förståelse för företagets framtidsplaner.

– Vi har varit villiga att diskutera avtalspensioneringar, men det har inte företaget. Dessutom upplever vi att företagets kompetenskriterier är otydliga. De upplevs som väldigt subjektiva av medlemmar som sägs upp. Flera av dem har både jobbat länge och har kompetens.

Inger Kvarsell uppger att företaget har förklarat för dem som arbetat länge och sägs upp att de inte kan ”hänga med i det nya”. Enligt henne grundas bedömningen av de anställdas kompetens på att företaget känner sina anställda.

– Det bygger på chefernas kännedom om individerna.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.