Industriarbetarnas tidning

Sjukskriven svetsare fick sparken

9 januari, 2003

Skrivet av CHRISTINA BARBÄCK

Ett brev sägs betyda så mycket.

I det här fallet hade ett telefonsamtal betytt mer. Förmodligen förlikning, gissar svetsaren som blev uppsagd under sin sjukskrivning.

Nu stämmer därför Metall Kalmarföretaget Faurecia inför Arbetsdomstolen.

Strax före sjukskrivningens slut stod mannen plötsligt utan jobb. Företaget hävdar att den 39-årige svetsaren jobbat vid sidan av, trots sin sjukdom.

Men mannen håller inte med.

– Jag är ledsen över det som hänt och jag mår väldigt dåligt av hela situationen, säger han till Dagens Arbete.

– Men om företaget ringt mig och diskuterat innan allting drogs i gång kanske allt sett annorlunda ut i dag. Jag hoppas ändå på en lösning som är både rättvis och så bra som möjligt för både mig och företaget.

Fackets förhandlingar med motparten löste inte tvisten.

Saklig grund för uppsägningen finns inte, hävdar Metall som kräver att uppsägningen förklaras ogiltig och att Faurecia betalar 120 000 kronor i skadestånd för kränkning av mannens anställningsskydd.

– Vi kunde inte göra upp när vi träffades, men det är väldigt osäkert alltihop just nu, konstaterar Stig Grehn, ombudsman på Metall.

– Nu är det upp till arbetsgivaren att förse Arbetsdomstolen med bevis, sedan får vi se.

Personliga skäl har angetts som skäl till uppsägningen, men det betyder inte att det handlar om någon form av missbruk.

Däremot om sjukdom och hur en sjukskrivning ska tolkas. Metall understryker dessutom att personliga skäl inte är någon saklig grund för uppsägning.

– Ingen kommentar, säger produktionschefen på Faurecia, Hans-Olof Johansson.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.