Industriarbetarnas tidning

Sjukskrivning på deltid spar pengar

20 mars, 2003

Skrivet av AGNETA PERSSON

Sjukskriv på deltid, och inför så kallade avstämningsmöten mellan den sjuskrivne, läkare och representanter från arbetsplatsen. Det är några av de förslag som regeringen i dag lade fram i en proposition om ökad hälsa i arbetslivet.

Förmågan och inte oförmågan att arbeta måste stå i centrum när kostnaderna för sjukskrivningarna ska pressas ner. Folk ska så långt det går sjukskrivas på deltid, föreslår regeringen. Men Rosalie Andersson, ombudsman på Industrifacket, är tveksam.

– Det finns en risk att arbetsgivare inte vill ha dom som är halta och lytta. Och vem ska ha rätt att avgöra arbetsförmågan?

Det finns en risk att individen hamnar i kläm mellan sjukskrivande läkare och arbetsgivare som inte kan erbjuda bra individuella lösningar, varnar Rosalie Andersson. Nog kan det många gånger vara praktiskt möjligt att sjukskrivas på deltid inom industrin. Men det beror på vilket jobb det handlar om och, framför allt, vilka resurser och vilken anpassningsvilja från arbetsgivarens sida som finns.

Regeringen föreslår också att obligatoriska avstämningsmöten införs där den sjukskrivne träffar läkare och representanter från arbetsplatsen för att snabbt hitta individuella åtgärder. Mötet ska helst äga rum inom fyra veckor. Fackets närvaro på dessa möten borde vara obligatorisk och inte frivillig så som propositionen föreslår, anser Rosalie Andersson.

– Vi borde finnas med från början. Jag förstår inte hur det ska fungera om inte vi är involverade, vi kan arbetsplatserna. Vi har mycket skickliga skyddsombud, men det ringaktas.

Den proposition som presenterades i dag är bara en del av åtgärderna mot ohälsan i arbetslivet. Diskussionerna mellan socialdemokraterna, vänsterpartiet och miljöpartiet fortsätter, och fler förslag kommer om bland annat förbättrad arbetsmiljö och företagshälsovård.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?