Industriarbetarnas tidning

Tvist om Metallpappors föräldralön

6 mars, 2003

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Flera pappor i verkstadsindustrin får inte ut avtalets föräldralön. Det är indirekt diskriminering, hävdar facket. Metall stämmer därför Sveriges Verkstadsindustrier för brott mot jämställdhetslagen.

Det senaste verkstadsavtalet ger rätt till tio procent av lönen i föräldralön under två månader. I avtalet står det att föräldralönen får tas ut ”i samband med födelse av eget barn”. Det tolkar Metall och motparten Sveriges Verkstadsindustrier, VI, olika.

Metall hävdar att anställda har rätt till pengarna fram tills barnet är omkring 1,5 år gammalt. VI anser att föräldralönen bara måste betalas ut under tre månader efter barnets födelse.

Metall och VI har redan tidigare tvistat om tolkningen av avtalet. Förra året var en av tvisterna om föräldralön på väg upp i Arbetsdomstolen. Då hotade arbetsgivarna med att kalla in de opartiska ordförandena. Medlarna skulle vittna om vad som sagts under avtalsförhandlingarna.

Metall ansåg att arbetsgivarnas agerande hotade grunderna för industriavtalet. Opartiska medlare ska inte behöva vittna i domstol, enligt facket. Den gången nåddes en förlikning.

Men senare har flera tvister om föräldralön till pappor blossat upp på verkstadsföretag runt om i landet. Därför har Metall på nytt stämt VI till Arbetsdomstolen, AD.

Den här gången vill Metall testa om arbetsgivarnas tolkning av avtalet om föräldralön bryter mot jämställdhetslagen. Även VI vill få tolkningen prövad.

– Mammor ammar oftast barnen under de första månaderna. Det är en anledning till att det är indirekt diskriminering om inte män kan få ut föräldralön senare, säger Metalls förbundsjurist Bo Villner.

VI håller inte med. Bara för att kvinnor vanligen är hemma med barnet i samband med födseln betyder det inte att männen diskrimineras. Männen har samma praktiska möjlighet att utnyttja rätten till ledighet, anser arbetsgivarna.

Målet kommer upp i AD i början av juni, men dom väntas inte förrän efter sommaren. Det är inte vanligt att AD testar en lag utan att ha ett konkret fall.

– Det är ovanligt, men det händer ibland, säger Bo Villner.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?