Industriarbetarnas tidning

”Chefers löner farligare än kommunalares”

4 april, 2003

Skrivet av ÅKE LIF

Vid en konferens i Sundsvall i dag (4 april) attackerade Göran Johnsson representanter för arbetsgivarna:

– Ni smiter från ert ansvar, sa Johnsson.

Kommunals lönekrav mötte kritik vid konferensen, Industriforum 03, där representanter för arbetsgivare, fack och samhälle diskuterade industrins framtid.

Bengt Huldt, vd för Metallgruppen, betonade att den konkurrensutsatta industrin måste vara normen för lönebildningen. Det måste de andra grupperna helt enkelt acceptera menade han, och befarade en återgång till gamla onda cirklar med kompensationskrav om Kommunal får igenom höga lönehöjningar.

Men Metallordföranden svarade:

– Givetvis ska inte de lågavlönade kommunalarna tjäna 15 procent mindre än industriarbetarna, sa Göran Johnsson. Men det finns inte en chans att jämna ut skillnaderna på så kort tid som fyra år, som Kommunal anser, och inte heller bara genom centrala avtal.

– Om nu en del kommunalarbetare med tunga och viktiga jobb skulle få litet mer än andra så är det inte så farligt.

Värre är det med chefslönerna, enligt Göran Johnsson:

– För 20 år sedan tjänade en vd i ett börsföretag motsvarande åtta arbetarlöner. Nu tjänar han 40 arbetarlöner. Det här förmånsglidningssystemet är det stora hotet mot lönebildningen.

Arbetsgivarnas representanter tyckte att chefslönefrågan mer var ett symbolproblem än ett ekonomiskt problem, men det tyckte inte Johnsson:

– Svenskt näringsliv borde våga ta upp detta. Men man är passiv därför att det handlar om de egna lönerna.

– Vanliga industriarbetare blir faktiskt förbannade när de får höra talas om chefslönerna. Ni måste delta i den debatten, sa Göran Johnsson med riktning till arbetsgivarna.

Industriavtalets framtid diskuterades också vid konferensen. Alla parter var överens om avtalets värde.

– Om inte industriavtalets anda lever vidare går Sverige en mörk framtid till mötes, sa Göran Johnsson. Men jag är optimist. Jag tror att Sverige är en ännu viktigare industrination om fem år.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?