Industriarbetarnas tidning

Sjukskrivningar efter omplacering

14 maj, 2003

Skrivet av AGNETA PERSSON

Els-Marie Johansson flyttas efter 25 år på handpappersbruket i Lessebo. Det blev resultatet när de centrala förhandlingarna avslutades på onsdagen.

Från och med i morgon torsdag är handpappersbrukets portar stängda för Els-Marie Johansson. I stället ska hon börja jobba på efterbearbetningen på pappersbruket. Företaget backade inte en tum på den punkten.

– Från början tänkte de ge henne treskift men backade först till tvåskift och har nu gett henne dagtid, säger Benny Karlsson, avdelningsordförande. Men vi går inte med på en omplacering. Nu är det upp till förbundet att gå vidare.

Enligt Lennart Olovsson, Pappers avtalssekreterare, godkänner inte heller förbundet omplaceringen.

– Det finns inga skäl till den, säger han, och vi kommer att ta hjälp av LO-TCO Rättsskydd för att pröva möjligheten att angripa omplaceringen.

En omplacering måste vara tillräckligt grov och innebära tillräckligt stora förändringar för att facket ska kunna agera. I det här fallet har företaget backat kraftigt från det ursprungliga beslutet att Els-Marie Johansson ska arbeta treskift. Hon får nu behålla både arbetstider och lön.

– Så det är inte längre lika säkert att vi kan göra något, säger Lennart Olovsson. Företaget insåg vår möjlighet att agera.

Els-Marie Johansson omplaceras efter att ha blivit beskylld för att ha misskött sina arbetsuppgifter samt att ha stulit från arbetsplatsen. Hon är nu sjukskriven, liksom två av hennes arbetskamrater på handpappersbruket. Det innebär en halvering av arbetsstyrkan.

– De mår så pass dåligt av allt det här att de inte klarar av det, säger Benny Karlsson.

Det är inte första gången det blåser kring Lessebo. Bland annat har du själv varit utsatt. Vad är det som händer egentligen?

– Det kan vi bara spekulera i. Men folk ute på golvet har många frågetecken både kring det ena och det andra. Det skapar en väldig irritation och oro: vad blir det nästa gång då?

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?