Industriarbetarnas tidning

Inga stora hinder för ett stort fack

18 juni, 2003

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Metall och Industrifacket kommer allt närmare en sammanslagning. Inga avgörande skillnader har hittats mellan förbunden. Ändå återstår många steg innan det blir ett eventuellt nytt förbund.

Metall och Industrifacket fortsätter på den inslagna vägen: att försöka öka samarbetet eller slå ihop de två förbunden till ett industrifack med omkring en halv miljon medlemmar.

I går träffades Metalls och Industrifackets förbundsstyrelser för första gången gemensamt. De fick information om utredaren Jan Sjölins delrapporter i kartläggningen av de två förbunden. Sjölin har bland annat studerat organisation, personal, avgiftssystem, branscher och ekonomin hos de båda förbunden.

En sammanställning av rapporterna ska presenteras för förbundsstyrelserna i september. Först därefter ska materialet analyseras. Leif Håkansson sitter i styrgruppen för samarbetet från Industrifacket. Han tycker inte att utredningen så här långt talar vare sig för eller emot en sammanslagning.

– Vi håller fortfarande på att kartlägga förutsättningarna. Men helt klart finns det många likheter, säger han.

Martin Burén som sitter i styrgruppen från Metall drar liknande slutsatser:

– Slutsatserna från delrapporterna kan väl sammanfattas i att det finns väldigt lite som skulle göra det omöjligt att slå ihop förbunden.

De skillnader som ändå kan ställa till vissa problem är bland annat:

• Antalet avdelningar. Industrifacket har 22 avdelningar. Det kan jämföras med att Metall i höst kommer att ha 111 avdelningar. Av dessa är 37 så kallade fritidsavdelningar, vilket betyder att de saknar anställda ombudsmän.

• Avtalsstrukturen. Metall har ett stort avtal, verkstadsavtalet, och tolv andra avtal. Industrifacket har 21 riksavtal.

Trots att inga jättehinder för en sammanslagning dykt upp återstår mycket arbete innan de två eventuellt blir ett.

Under hösten och nästa vår ska analysen utvärderas. Eventuellt kommer förbundsstyrelserna fram till förslag på hur ett nytt förbund ska organiseras. De förslagen ska i så fall de båda förbundens kongresser 2004 ta ställning till.

Om arbetet med en sammanslagning fortsätter efter det ska de gamla förbunden läggas ner vid nya extrakongresser och ett nytt förbund bildas vid ytterligare en kongress. Det är rimligt att tro att det kan ske tidigast 2006. Men det vill varken Leif Håkansson eller Martin Burén tala om just nu.

– Det är för tidigt att börja tala om eventuella datum. Först ska vi se vart den process vi håller på med nu leder.

Officiellt har alltså varken namnet på det nya förbundet eller eventuella ledare av ett nytt förbund diskuterats.

– Nej, det är helt riktigt. Det vore fel ände att börja i, säger Martin Burén.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?