Industriarbetarnas tidning

Kvarnsveden kortar arbetstiden

26 juni, 2003

Skrivet av

Nytt skiftschema sänker arbetstiden med 19 dagar per år på Kvarnsvedens Pappersbruk.

– Omvälvande för hela branschen, säger en upprymd Sonny Waern, avdelningsordförande i Pappers.

Julafton kom tidigt i år till det Stora Enso-ägda bruket utanför Borlänge. Den förre ordföranden i Pappers, numera riksdagsmannen Anders Wiklund (v), försökte länge förmå företaget att lägga om och korta arbetstiderna på treskift. Men företaget vägrade.

Nu när företaget ska investera i en ny pappersmaskin bollas Wiklunds gamla förslag tillbaka till facket. ”Går ni med på året runt-drift kortar vi arbetstiden”, löd företagets bud. Året runt-driften i sig innebär 70 nya pappersarbetarjobb på bruket.

I går gick tjänstemannafacken med på året runt-drift. I dag var det Pappers tur att preliminärt säga ja.

– Det nya schemat innebär att de på treskift jobbar två förmiddagar, två eftermiddagar och två nätter i följd, säger Sonny Waern. Sedan är de lediga i sex dagar.

För pappersarbetarna innebär schemat att de i ett slag får en arbetstidsförkortning på tio procent.

– Det blir nitton skift mindre per år eller om man så vill nitton extra lediga dagar.

Totalt sett sänks arbetstiden på årsbasis från nuvarande 1 608 till 1 456 timmar per år.

Nöjda?

– (Skratt) Det kan vi gott säga att vi är.

Som om inte detta vore nog får schemaomläggningen även effekter för de övriga anställda.

De som jobbar dag får en arbetstidsförkortning på 2,5 procent eller en timme i veckan. Detsamma gäller för tvåskiftarna.

Dagskiftarna får en arbetstidsförkortning på 3,5 procent, ungefär 1,5 timmar i veckan. Dessutom räknas lönerna för de här grupperna upp med 3,5 procent.

Det enda smolket i glädjebägaren är att det fina semesterschema som funnits för treskiftarna försämras. Den nya pappersmaskinen ställer bland annat stora krav på utbildningen av ett nytt skiftlag.

– Semestern är en infekterad fråga, bekräftar Sonny Waern. Det finns de som säger att de tänker säga nej till det nya skiftschemat när vi ska medlemsrösta om det i september.

Om medlemmarna säger nej, finns det inte en risk att investeringen går Kvarnsveden förbi?

– Jo, men även om investeringen skulle utebli så är det nya skiftschemat som gäller. Dessutom är semesterfrågan en sak för sig. Den har ingenting med det nya skiftschemat att göra utan med de krav som följer med den nya pappersmaskinen.

Som plåster på ”semestersåret” har facket lyckats förhandla fram 5 000 kronor extra till treskiftarna för de försämringar som blir.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?