Industriarbetarnas tidning

Bättre än varslat i Motala

9 juli, 2003

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Nedskärningarna på Electrolux i Motala blir inte så stora som befarat. Glädjande, tycker facket. Men inte förvånande.

Redan i julas när Electrolux släppte nyheten att 100 anställda kan mista jobbet i Motala sade Metalls klubbordförande Torbjörn Karlsson så här till Dagens Arbete:

– Vi har goda förhoppningar om att det inte ska försvinna så här mycket folk.

I dag konstaterar han:

– Det känns i vissa lägen skönt att säga ”vad var det jag sade?”. Det här är ett sådant läge.

Beslutet att flytta produktion av spisfläktar till Italien under sommaren kvarstår. Det löser företaget genom att ett antal visstidsanställningar inte förlängs. Men inga varsel är lagda. Och Torbjörn Karlsson hoppas att det ska förbli så.

Det enda orosmolnet är att produktion av enklare spisar kommer att flyttas från Motala när Electrolux strukturerar om under nästa år. Men inte heller det måste innebära problem för Motalafabriken, menar Karlsson.

– Jag hoppas att vi kan fylla det med produktion av mer avancerade spisar. Men allt kring det är lite oklart ännu. Det kan klarna under hösten.

Det finns flera anledningar till optimism, enligt facket. Under våren har ackordslöner bytts ut mot ett månadslönesystem. Det har ökat rotationen mellan arbetsuppgifterna för metallarna – som tidigare i stor utsträckning stått fast vid löpande band.

– Vi har fortfarande mycket löpande band. Men nu roterar man mellan arbetsuppgifter. Och inte bara till arbetsuppgifter vid bandet.

Enligt Torbjörn Karlsson har förändringarna ökat både produktiviteten och trivseln på jobbet.

– Företagsledningen verkar också väldigt nöjd med övergången till månadslön, säger han.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.