Industriarbetarnas tidning

Arbetsmiljöbrott sällsynta i rätten

13 oktober, 2003

Skrivet av ÅKE LIF

Många arbetsolyckor och arbetssjukdomar orsakas av brott mot lagar och förordningar om arbetsmiljön. Men väldigt få fall går till åtal och dom.

– Lagstiftningen om företagsbot bör förstärkas, säger Ulla Lindqvist, LO:s andre vice ordförande.

I dag är det svårt att komma till rätta med arbetsmiljöbrott. Det kan vara problem att hitta den individ i ett företag eller en myndighet som är ansvarig för brister som lett till olyckor eller skador.

Nu vill LO att ett förslag i en sex år gammal utredning om ”straffansvar för juridiska personer” genomförs omgående.

Det innebär att ett företag kan bötfällas om man kan bevisa att någon person, inte vem, varit oaktsam.

LO arrangerade i dag (2003-10-13) en konferens med deltagare från myndigheter och fackförbund om vad som kan göras för att arbetsmiljölagen ska användas oftare. I klartext: varför får det begås brott som ingen straffas för?

Att det begås brott är alla inblandade överens om; Arbetsmiljöverket, facken, polis, åklagare.

– Alldeles för få fall går till åtal, sa Dan Holke från LO-TCO Rättsskydd, och Elisabeth Lewin från Arbetsmiljöverket fyllde på med att det finns för få fällande domar.

Polisutbildningen diskuterades, bland annat det faktum att arbetsmiljöbrott inte är ett särskilt ämne. De fall som poliseleverna väljer att studera hamnar sällan i den sfären.

Polisens roll beskrivs också som en attitydfråga. Kommer man till en arbetsplats där en allvarlig händelse inträffat betraktas det som en olycksplats, inte som en brottsplats, trots att det ofta är just ett lagbrott som ligger bakom det skedda.

– Här måste vi verkligen se över utbildningen och kunskaperna hos polisen, säger Ulla Lindqvist.

För ett par år sedan inleddes ett samarbete mellan Arbetsmiljöverket, Riksåklagaren och Rikspolisstyrelsen för att få till stånd en effektivare handläggning av arbetsmiljöbrotten med sikte på åtalsprövning, rättegångar och domar.

– Det verkar bra som ett första steg, säger Ulla Lindqvist. Vi får hoppas att det börjar fungera på regional nivå.

Men ytterst, menar Lindqvist, måste utbildningsinsatserna för arbetsgivarna stärkas. Där finns de största bristerna, säger hon:

– Det gäller inte bara kunskaper om anmälningsskyldighet när det gäller arbetsolyckor eller att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete.

– En del har inga kunskaper om nånting alls. Det är orimligt att man inte ställer hårdare krav.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.