Industriarbetarnas tidning

Löneökningar ska avtalas centralt!

20 oktober, 2003

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Höjda reallöner och sänkt arbetstid. De två avtalskraven kommer i topp när metallarna själva får välja.

Över 2 500 metallare har tyckt till i Metallträffarna där medlemmar möter anställda på Metall. Årets träffar genomfördes i maj. Nästan samtliga deltagare i årets träffar hade ett fackligt uppdrag. I en enkät rangordnade deltagarna ett antal avtalskrav inför 2004 års avtal. Resultaten har nu sammanställts:59 procent tycker att en reallöneökning är viktigast.17 procent tycker att en arbetstidsförkortning är viktigast.10 procent tycker att en höjning av den lägsta tidlönen är viktigast.6 procent tycker att bättre arbetsmiljö är viktigast.
Deltagarna fick också rangordna kraven. Arbetstidsförkortning var det populäraste andrakravet på metallträffarna. Ytterst få tyckte att kompetensutveckling var viktigast, men nästan var femte deltagare satte det som sitt tredjeval.

Enligt Erik Andersson, chef för Metalls arbetsrättsenhet, har enkätresultaten stor betydelse i de kommande förhandlingarna.

– Resultaten tas med in i förhandlingsdelegationer och på avtalsråd.

En stor majoritet av metallarna i enkäten anser inte att industriarbetarna ska hålla tillbaka sin lön till förmån för anställda i den offentliga sektorn. 67 procent säger nej till att hålla igen lönen. Bara 17 procent säger ja.

Erik Andersson anser inte att det betyder att metallarna är osolidariska:

– Det kan handla om hur frågan ställts, och om att man inte är säker på att det hjälper att vi står tillbaka. Kommunalkonflikten hjälpte nog till att få upp ögonen för låglönefrågan. Många svarar att de vill höja lägsta tidlönen i industrin.

När Erik Andersson själv får lyfta fram något ur enkäten pekar han på stödet för att merpartern av löneökningarna ska tas ut i avtal som är centrala. Hela 91 procent tycker det.

– Jag tror det handlar om solidaritet, att man ser att alla får ut någonting av centrala avtal, säger Erik Andersson.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?