Industriarbetarnas tidning

Sparkad för tre timmars frånvaro

8 oktober, 2003

Skrivet av MINNA MÄKI

En arbetare var borta tre timmar från sitt jobb på Stora Enso i Norrsundet. Därför fick han sparken. Nu har frågan hamnat i Arbetsdomstolen, AD.

De anställda på Stora Enso i Norrsundet har länge använt sig av ett system som kallas kompisbyten. Det betyder att om den som behöver lämna sin arbetsplats kan fixa in en avbytare. Den som skaffar avbytaren är fortfarande instämplad under den tid han är borta.

I augusti blev en 48-årig man uppsagd för att ha använt sig av kompisbyte.

Systemet är en oskriven lag på företaget. Det säger Örjan Larsson, Pappers lokale ordförande. Arbetsledarna har känt till det och kompisbytena har fungerat bra.

Problem blev det först när företaget fick en ny personalchef, som reagerade på systemet.

– Vi tyckte det skulle räcka med en tillsägelse, men inte han, säger Örjan Larsson.

Den uppsagde mannen har varit anställd i nästan 30 år och skött sig prickfritt. Örjan Larsson tycker att företaget gått onödigt hårt fram.

– Ska man ändra i reglerna måste det ju först diskuteras så att alla vet vad som gäller. Mannen trodde ju att han gjorde rätt.

Själv vill mannen vill inte uttala sig, utan hänvisar till David Hellman, förbundsjurist på LO/TCO Rättsskydd och den som driver målet i AD.

Hellman förklarar att det finns vissa krav på arbetsgivaren innan en uppsägning kan ske.

– Den anställde ska ha möjlighet att rätta till ett felaktigt beteende, säger han.

Mannen har sagts upp på grund av personliga skäl. Bevisbördan ligger på arbetsgivaren. David Hellman är säker på att företaget agerat felaktigt.

– Systemet med kompisbyten är gängse rutin på fabriken och därför finns det inte saklig grund för uppsägning.

Karl-Gösta Johansson är platschef på fabriken i Norrsundet. Han är vill helst inte uttala sig om ärendet innan det kommit till AD.

– Vi vill ligga lågt för att inte smutskasta varken den enskilde eller företaget, säger han.

Johansson anser att uppsägningen är skälig, och att företaget har tillräckligt på fötterna.

– Annars hade vi inte drivit detta så långt, säger han.

Arbetsrätt Striden om las

Nya gymnasielagen

Fast jobb eller utvisning

Fast jobb eller utvisning

De fick en andra chans till ett liv i Sverige. Men villkoren var hårda. Dagens Arbete har följt killarna som bokstavligen slåss för sin överlevnad på den svenska arbetsmarknaden.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Här är tio avtal inom IF Metalls avtalsområden som är färdiga. Dagens Arbete visar vad det innebär i procent och kronor.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

LO har fått sin låglönesatsning men parterna är oense om vad den betyder, precis som för tre år sedan. Konflikt hotar. Hur kunde det bli så här – igen?, frågar sig Dagens Arbetes Anna Julius.

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Avtalet landade ok utifrån omständigheterna. Det säger tre industriarbetare Dagens Arbete pratat med.

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

”Jag vill ge en saftig känga till dem som satte märket”, säger Claes Nöid på Fiskeby Board.

Inga extra pengar till Pappers

Inga extra pengar till Pappers

Pappers var nära att gå ut i konflikt, men gav till slut upp kampen om högre löneökningar.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Pappers förhandlar fortfarande

Pappers förhandlar fortfarande

Är det klart vilka nya löner som gäller nu inom industrin? Nej, Pappers förhandlar fortfarande. Avtalsrörelsen är ännu inte över. Ett dygn efter att det normerande Industriavtalet skrevs under saknas det fortfarande ett avtal för massa- och pappersindustrin. Igår förhandlade Pappers avtalsdelegation med Industriarbetsgivarna till långt in på kvällen, dock utan resultat. Förhandlingarna ajournerades och […]