Industriarbetarnas tidning

Minst 350 kronor till alla

17 december, 2003

Skrivet av ELISABET HOFF

Minst 350 kronor mer i månaden till alla nästa år och nio timmars kortare arbetstid. När Industrifacket idag (2003-12-17) överlämnar avtalskraven för den allokemiska och kemiska industrin till arbetsgivarparten följer man den plattform som alla fackförbund inom industrin tidigare enats om.

De bägge avtalen löper ut sista mars nästa år och är därmed de första som ska upp på förhandlingsbordet för Industrifackets del. Kraven är i stora drag desamma, bortsett från att påslagen i det allokemiska avtalet anges som timlön och i det kemiska som månadslön.

Så här ser kraven ut i korthet:

* Vid varje arbetsplats bildas en lönepott. Till denna ska varje arbetare bidra med 560 kronor per månad eller 3,20 kronor per timme, dock minst 2,7 procent av genomsnittetslönen.

* Av potten ska alla från första april nästa år få minst 350 kronor i månaden eller två kronor i timmen. Resten av potten fördelas genom en lokal överenskommelse.

* Avtalens lägsta löner höjs med 800 kronor i månaden eller 4,81 kronor i timmen.

* Arbetstiden kortas med nio timmar per år. Det motsvarar en kostnad på 0,5 procent.

* Semesterlönegarantin höjs med 55 kronor per dag.

* Tillägg för föräldraledighet i sex månader

* Ett arbetsmiljöavtal som omfattar alla.

* Tillgång till företagshälsovård för alla.

* Skyldighet för arbetsgivaren att minst en gång om året diskutera former och innehåll för kompetensutveckling med det lokala facket.

* Försummar arbetsgivaren kompetensutvecklingen ska en anställd inte kunna sägas upp på grund av bristande kompetens.

* Bemanningsföretag ska inte kunna anlitas om det finns personer med som tidigare sagts upp och som har förtur till återanställning.

* Omställningsavtal för alla liknande det trygghetsavtal som tjänstemännen har vid nedskärningar i företagen.

* Lönestatistik som ska vara färdig senast sista december nästa år.

* Avtalen ska gälla i ett år istället för som de nuvarande gjort, i tre år.

Det allokemiska avtalet är Industrifackets största och omfattar 27 000 anställda i branscher som gummi, plast och läkemedel medan det kemiska avtalet berör 6 000 anställda i den kemiska industrin.

Arbetsgivarna i dessa industrier representeras av Allmänna Industrigruppen.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.