Industriarbetarnas tidning

Löpande bandet flyttar in i datorn

27 januari, 2004

De moderna mentala löpande band-jobben, som till exempel callcenters, kan vara än mer förödande för de anställda än monotona fysiska arbeten.

Det sa professor Bo Melin under ett seminarium på Arbetslivsinstitutet på tisdagen (27 januari).

– Konsekvenserna av löpande band-jobben inom industrin har i stort sett varit kända sedan Chaplin gjorde sin film Moderna Tider på 30-talet, sa Bo Melin.

– Vi vet betydligt mindre om det löpande bandet i modern skepnad, det vill säga monotont IT-arbete.

Bo Melin hänvisade till andras och egna studier som tyder på att monotont datorarbete kan leda till stora problem för de anställda. Det handlar bland annat om mental trötthet och muskelsmärtor.

– Tidigare ansåg man att det mest förnedrande med löpande band-arbete inom industrin var åtskillnaden mellan tanke och handling.

– Men just möjligheten att kunna tänka på något annat trevligt kan faktiskt minska stressen och ohälsan.

Bo Melin jämförde med anställda i callcenters som hela tiden måste arbeta med kortminnet. I dag har branschen runt 80 000 anställda i Sverige.

– Säg att du jobbar på ett callcenter. Du har kanske tagit emot 198 samtal under dagen. Sedan kommer det 199:e samtalet. Då gäller det att glömma de 198 tidigare.

Den här typen av monoton mental belastning strider mot hjärnans biologi, menade professor Melin. Hjärnan är associativ och innehåller en mängd olika typer av minnen. Den är byggd för längre förhållanden än 20–30 sekunders cykler vid en dataskärm eller telefonlinje.

Vad kan man då göra åt detta? Bo Melin menade att det gamla hederliga receptet arbetsrotation gäller även i de här sammanhangen. Men det handlar också om den nya tidens arbetsmiljö.

Bo Melin beskrev en värld med allt större datoriserade affärssystem. Systemen definieras av tillverkarna, företag som Microsoft.

– Men mjukvara är också arbetsmiljö. Vi måste börja samarbeta med industrin och försöka påverka dem som producerar framtidens digitala, eller visuella, värld.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?