Industriarbetarnas tidning

Fler inhyrda än anställda

6 februari, 2004

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Mer än hälften av de anställda på Ericsson i Nynäshamn är inhyrda. Det har skapat en dålig stämning i fabriken.

I dag arbetar omkring 250 fast anställda och 350 inhyrda metallare i Nynäshamn. Så har det varit i nästan ett år. Ett fyrtiotal av de inhyrda var tidigare anställda på Ericsson. Sedan blev de uppsagda, för att nästan omedelbart hyras in till sin tidigare arbetsgivare.

I april försvinner den stora andelen inhyrda när produktion från Nynäshamn flyttar österut.

Christer Söderström, Metalls klubbordförande i Nynäshamn, är kritisk mot att det är tillåtet att ha så stor andel inhyrda under så lång tid.

– Ericsson har ju inte gjort något fel. Därför borde lagen ses över. Hur lång tid får egentligen en tillfällig produktionstopp vara? Det borde inte vara längre än sex månader innan man måste börja titta på återanställning.

Facken har i LO:s avtalsplattform enats om att försöka hindra inhyrning av personal i samband med uppsägningar.

Christer Söderström har mött många medlemmar som tycker att det skapar en dålig stämning på arbetsplatsen när arbetskamrater har olika arbetsgivare.

På Metalls hemsida säger en av de inhyrda på Ericsson att han tror att företaget tycker att det är bekvämt med inhyrd personal som lätt kan bytas ut.

– Allt som krävs är ett telefonsamtal. Den otryggheten gör i sin tur att den inhyrda personalen inte är lika obekväm och säger ifrån lika mycket, säger den anställda, enligt Metalls hemsida.

Ericsson förklarar dock den stora andelen inhyrda med att det är en övergångslösning. I vår försvinner de när produktionen flyttar till Estland. Allt helt enligt Ericssons sedan länge kända strategi att industrialisera produkter i Sverige och flytta ut dem när de är färdiga för massproduktion.

– Vi har haft en produktionstopp på slutet nu i Nynäshamn och därför har vi haft inhyrda. Men det är inget bestående med de nivåerna. Nu har produktionen i Nynäshamn nått den mognaden att den är färdig att flytta, säger Åse Lindskog, pressansvarig på Ericsson.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.