Industriarbetarnas tidning

Komptid kan växlas mot pengar

30 april, 2004

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Anställda vid bilverkstäder kan i framtiden växla arbetstidsförkortning mot pengar. Det är en av nyheterna i det nya avtalet för 16 000 metallare vid bilverkstäder.

Avtalet för bilverkstäderna ger en arbetstidsförkortning värd 0,5 procent som betalas ut under det sista avtalsåret.

I dag har metallarna vid bilverkstäderna 66 timmar arbetstidsförkortning per år att ta ut. I maj 2007 beräknas den vara uppe i 78 timmar per år.

En nyhet i avtalet är att de anställda ska kunna växla in arbetstidsförkortning och komptid i pengar. Arbetstidsförkortning och komptid samlas i en slags bank, under beteckningen ”komptid”. Vid årets slut tas all komptid över 100 timmar bort och läggs i stället i en framtida arbetstidspension. Så fungerar det redan i dag och så ska det fungera i framtiden.

Det nya är att anställda också kan växla in komptid i lön. Det blir alltså som högst 100 timmar per år som kan omvandlas till pengar.

Metall motsatte sig valsystemet för arbetstidsförkortning inför förhandlingarna om ett nytt avtal, eftersom det finns en risk att anställda inte får ut arbetstidsförkortningen om arbetsgivaren hellre vill att de ska arbeta.

Christer Persson, förhandlingsansvarig för avtalet på Metall, tycker ändå att facket vann en annan viktig seger som kompenserar för möjligheten att välja bort arbetstidsförkortning.

– Vi stod emot de hårda kraven på att arbetsgivarna skulle få mer makt över arbetstidens förläggning. Det var viktigt för oss, säger Christer Persson.

Motorbranschens arbetsgivarförbund, Maf, är nöjda med att ha fått igenom möjligheten att växla tid mot pengar. Men Maf:s vd Peter Jeppsson hade helst sett att det blivit helt stopp för fortsatt arbetstidsförkortning.

– Arbetstidsförkortningen är svår för oss, eftersom vi måste hålla igång våra anläggningar. Det är viktigt för oss att Metall förstår att bilverkstäder inte är en industribransch. Det är en servicebransch. Vi måste hålla öppet när våra kunder vill det.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?