Industriarbetarnas tidning

Pharmacias proteiner får ny ägare

14 april, 2004

Skrivet av ELISABET HOFF

General Electric, ett av världens största företag, har köpt brittiska Amersham. I köpet ingick före detta Pharmacia Biotech med 1 450 anställda i Sverige och som nu blir en liten plutt i det nybildade General Electric Health Care.

Den svenska verksamheten finns i Uppsala, Umeå och Staffanstorp. Tyngdpunkten ligger i Uppsala där drygt tusen personer är sysselsatta med att framställa produkter för tillverkning av bland annat insulin, vaccin och tillväxthormon.

Thomas Wessel är Industrifackets klubbordförande på Uppsalaanläggningen. Han tror att General Electrics köp är bra för affärerna.

– Där finns mycket muskler och kapital, som han säger. Om det också är bra för individen återstår att se.

– När det gäller personalpolitiken vet vi inte så mycket än. Men General Electric är amerikanskt och jag förväntar mig inte mycket positivt av deras inställning till facket.

Inom Amersham fanns ett koncernfackligt råd (EWC). Ett sådant kommer också att finnas i General Electric Health Care.

– Det är nog mest för att de måste ha det enligt EU-reglerna, säger Thomas Wessel.

Verksamheten i Uppsala grundlades för över femtio år sedan och var länge en del av det svenska läkemedelföretaget Pharmacia för att sedan bli Pharmacia Biotech och världsledande på proteinrening.

Men det svenska inflytandet är borta sedan flera år.

1997 gick Pharmacia Biotech ihop med brittiska Amersham för att fem år sedan övertas helt av engelsmännen. Under den tiden har antalet anställda ökat från tusen till 1 450 varav drygt tusen jobbar i Uppsala, 400 i Umeå och 18 i Staffanstorp. Förra året var omsättningen fem miljarder kronor.

Den svenska delen av Amersham har varit lönsam och stått för 23 procent av koncernens omsättning. I General Electric Health Care krymper den andelen till 3-4 procent.

– Visst är det är alltid en osäkerhet att vara liten, säger bolagets svenske vd Per-Erik Sandlund som varit med sedan Pharmacia Biotech-tiden.

– Men jag är övertygad om att affären är bra för oss och att vi fortsätter att växa i Sverige.

Sin optimism grundar Per-Erik Sandlund på den mycket goda lönsamheten i den svenska verksamheten och att proteinseparation är något som General Electric inte redan har.

– Vi är världsledande i proteinrening. Varje sekund injiceras våra produkter i någons kropp någonstans i världen.

– Det känns också bra att huvudkontoret kommer att ligga i Storbritannien och att det blir Amershams vd Sir William Castell som blir ny vd. Han har besökt Uppsala flera gånger.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?