Industriarbetarnas tidning

Inbjudna gäster slipper löneavdrag

17 september, 2004

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

När tre fackliga företrädare från SSAB dök upp på en fest de bjudits in till blev de utskällda och hotade med löneavdrag. Men nu tar bolaget tillbaka kraven. Det blir ingen rättegång i Arbetsdomstolen.

Det är snart två år sedan Thomas Carlsson, vice Metallordförande vid SSAB i Luleå, tillsammans med två fackliga kollegor från Sif åkte till evenemanget Swedish Steel Prize i Göteborg. Ett evenemang de blivit inbjudna till, men där de möttes av ilska från SSAB:s dåvarande vd Curt Johansson.

Curt Johansson ifrågasatte de fackliga representanternas rätt att vara på evenemanget. Efteråt fick de en skriftlig erinran från företaget och hotades med löneavdrag.

Enligt företaget hade de förtroendevalda missbrukat sin ställning och brutit mot sina anställningsavtal.

Metall och Sif höll inte med. Facken ansåg att det var solklart att facken blivit inbjudna. De ansåg att företaget kränkt sina fackliga representanter.

I en förbundsgemensam stämning till Arbetsdomstolen, AD, krävde facken kompensation för att bolaget brutit mot förtroendemannalagen och medbestämmandelagen.

Förhandlingarna i AD skulle ha påbörjats nästa vecka. Men i stället har parterna nu gjort upp. Thomas Carlsson vill inte gå in på detaljer i uppgörelsen. Men han konstaterar att företaget dragit tillbaka den skriftliga erinran och kraven på löneavdrag som de tre fackrepresentanterna fått.

Den dåvarande vd:n har dessutom pensionerats.

Thomas Carlsson är glad över att slippa genomleva hela historien en gång till vid förhandlingar i domstol.

– Det är skönt att slippa. Det är bättre att tänka på framtiden. Jag sitter ju i styrelsen, och vi ska kunna samarbeta framöver också.

Men en sak är han säker på. Han kommer inte att tacka ja till en inbjudan till Swedish Steel Prize igen.

– Nej, det kommer jag inte att göra.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?