Industriarbetarnas tidning

Ingen tv på rasten hos Kubal

19 januari, 2005

Skrivet av LISBETH ULFSTEDT

På aluminiumsmältverket Kubal i Sundsvall får operatörerna inte längre se på tv på rasterna. Företagsledningen har slängt ut apparaterna.

– Jag tycker det är fånigt. Det finns bättre sätt att leda och fördela arbetet, tycker industrifackets andre ordförande Lars Sundin.

De cirka 400 industrifackarna har tidigare varit vana vid att kunna slå på tv:n vid behov på rasterna. Både i matsalen och i uppehållsrummen har det funnits tv-apprater. Nu är de borta. Företagets ledning har slängt ut dom.

Vd Anders Nilsson vill i dag inte kommentera om han tycker att personalen har sett för mycket på tv.

– Jag har inga kommentarer. Det här är skandaljournalistik och är inte seröst, svarar han.

Till Sundsvalls Tidning har Lennart Nilsson dock yttrat att det på Kubal inte ska råda någon tvekan om att det är arbetet som är viktigast och att se på tv kan man göra på fritiden.

”Risken finns att man exempelvis fastnar framför en tv-serie. Och vid stora sporthändelser, som när svenskar är i OS-final, är det nog de som tittar.”

På Industrifackets expedition på Kubal har dock ingen hört talas om några klagomål på att anställda skulle se på tv i stället för att arbeta.

– Nej, vi har inte hört några klagomål på att folk ska ha tittat för länge på tv på rasterna. Om någon har gjort det så är det förstås arbetsledningens sak att i så fall säga ifrån till den som det gäller, anser Lars Sundin.

Han tycker det känns lite konstigt att de anställda ska bli behandlade som oansvariga barn, när det är vuxna människor det handlar om.

– Ja, till åren i alla fall, säger han med ett skratt. Men är man dålig på att leda arbetet är det kanske lättare att ta till förbud. Nu drabbas alla utan att vi vet om någon misskött sig.

Samtidigt pågår förhandlingar om uppsägningar av 80 personer, vilket inte precis höjer stämningen bland Kubals anställda.

– Ledningen borde ha viktigare frågor att syssla med, anser Lars Sundin.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?