Industriarbetarnas tidning

Näsblod vanligt bland gummi­arbetare

27 januari, 2005

Näsblod, rinnande ögon och slemhosta är betydligt vanligare bland gummiarbetare än inom andra yrkesgrupper. Det visar en forskningsrapport som presenterades på allergistämman i går.

Undersökningen genomfördes på elva gummiföretag. Arbetarna på företagen jämfördes med anställda från fem ”oexponerade” arbetsplatser, där man alltså inte jobbade med gummi eller liknande.

195 arbetare som jobbade på vulkaniseringsavdelningarna i de olika företagen har lämnat blod- och urinprov. De har också svarat på frågor, burit luftmätningsutrustning och gjort andningsprov.

47 procent av gummiarbetarna har haft ögonsymptom. Det innebär svidande, rinnande och /eller kliande ögon. I jämförelsegruppen var motsvarande andel 25 procent.

24 procent av gummiarbetarna har blött näsblod under det senaste året. I jämförelsegruppen var det 7 procent.

61 procent har haft nässymptom, det vill säga nästäppa, snuva och/eller nysningar. Motsvarande andel i jämförelsegruppen var 48 procent.

28 procent har haft rethosta och 25 procent slemhosta. I jämförelsegruppen var det 10 respektive 14 procent.

Mätningarna av olika ämnen i blod, urin och luft har visat på stora förekomster av farliga ämnen.

– Förekomsten av ämnet TTCA, som används som accelerator, alltså för att starta processer i vulkaniseringen, samvarierar med problem i lungfunktionerna. Det betyder ju mer TTCA desto sämre lungfunktion, konstaterar Margareta Littorin.

– Det är sedan tidigare känt att TTCA är allergiframkallande för huden.

Undersökningen avslutades 2003, men forskarna från yrkes- och miljömedicinska kliniken i Lund vill gärna gå vidare:

– Andra gummiarbetare som exempelvis blandare borde undersökas, säger överläkare Margareta Littorin.

– Det är ju anmärkningsvärt att så många har så stora besvär. Vi vill bland annat se vilka slags exponeringar som är värst för hälsan.

Gummiindustrin har runt 4 000 anställda på ett 80-tal arbetsplatser runt om i landet.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.