Industriarbetarnas tidning

Gemensamt avtalsregister dröjer

31 mars, 2005

Skrivet av JOHANNA THORELL

Ett register över vilka företag som har kollektivavtal kan efter mycket om och men bli verklighet. Nu är fackförbunden överens om att de vill ha ett gemensamt avtalsregister. Men vägen dit är fortfarande lång.

I boken Handbok för ordning och reda på arbetsmarknaden står att det finns ett gemensamt fackligt avtalsregister. Registret ska finnas på LO:s och fackförbundens hemsidor. Boken har funnits på LO:s hemsida sedan i oktober förra året. Men det dröjer innan registret blir verklighet.

– När vi skrev handboken utgick vi från att frågan skulle vara löst vid pressläggning. Hade vi vetat att det skulle ta så lång tid hade vi skrivit annorlunda, säger Per Bardh, ombudsman på LO:s löne- och välfärdsenhet.

Enligt Per Bardh inledde fackförbunden förhandlingar för ett par veckor sedan om hur registret ska se ut och vem som ska ha tillgång till det. LO har fått i uppdrag att leda förbundens diskussioner, som enligt Per Bardh kommer att pågå under ett par månader.

När facken sedan är klara med sina önskemål, kommer datasystemet som ska hantera registret förmodligen att behöva göras om. Per Bardh uppskattar att detta kan ta upp till ett år.

– Om vi ser om en månad eller två att detta kommer att ta hela 2005, måste vi hitta en annan lösning för att kunna få fram de här uppgifterna, säger han.

Det skulle i så fall innebära att uppgifterna måste lämnas ut manuellt, via handläggare.

Uppgifter om företagens och fackens kollektivavtal förs tillsammans med arbetsgivarna. I dag hanteras registret av Fora. Företaget ägs av LO och Svenskt Näringsliv och förmedlar pengar och information mellan företag och försäkringsbolag. Informationen i registret är inte generellt tillgänglig.

Fördelarna som LO ser med ett gemensamt avtalsregister är att det ska bli lättare att kontrollera att arbetsgivaren anlitar till exempel bemanningsföretag som har kollektivavtal. Registret ska enligt LO också kunna användas av fackklubbar och avdelningar vid förhandlingar.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?