Industriarbetarnas tidning

Männen i Metall har fortfarande makten

1 april, 2005

Skrivet av JOHANNA THORELL

På senare år väljs kvinnliga medlemmar allt oftare till förtroendeuppdrag. Men det är fortfarande männen som har mest makt. Det visar en ny undersökning som Metall har gjort.

Inom Metall är det männen som bestämmer. Åtta av tio medlemmar är män, och de sitter också på de flesta och viktigaste förtroendeuppdragen. Kvinnorna får nöja sig med typiska ”kvinnouppdrag”, till exempel sekreterare på klubbnivå, eller arbete med jämställdhet och studier. Trots att de har bättre studiemeriter än männen. Det visar en ny undersökning som Metall har gjort.

– Tyvärr återspeglar resultaten i undersökningen mönster som finns i samhället i stort, säger Jan Svärd på Metalls förbundskontor.

Men undersökningen visar också att kvinnorna nu långsamt ser ut att stärka sin positioner inom förbundet. Från mitten av 90-talet och framåt har andelen kvinnor med förtroendeuppdrag ökat. Allra flest förtroendevalda kvinnor fanns det år 2003, nästan 14 procent.

I dag är 19 procent av medlemmarna kvinnor och 81 procent män. Av totalt antal förtroendevalda, både kvinnor och män, är 13 procent kvinnor och 87 procent män. Förbundsstyrelsen har satt som mål för 2005 att andelen förtroendevalda kvinnor ska bli 15 procent.

Jan Svärd arbetar med organisationsutveckling och jämställdhetsfrågor på Metalls förbundskontor och har varit med och arbetat med undersökningen. Han tycker att förbundsstyrelsens nuvarande mål på lång sikt är för lågt.

– Det är alltid tufft att vara i minoritet. Egentligen räcker det inte att det är lika stor andel förtroendevalda kvinnor som andelen kvinnliga medlemmar, säger Jan Svärd.

I Metalls undersökning står att forskning visar att en minoritet måste representeras till 30 procent för att kunna hävda sig.

En av slutsatserna i undersökningen är att personer ska väljas till fackliga uppdrag efter kompetens och inte kön. Ett sätt att nå dit, skriver Metall, är att tydligt beskriva vad de olika fackliga uppdragen går ut på. Då skulle det bli lättare för personer att ta ställning när de blir tillfrågade för ett uppdrag. Det skulle också bli lättare för medlemmar att bedöma om rätt person hamnat på rätt uppdrag.

Metall arbetar också med så kallade nyckeltal. Alla avdelningar ska varje år ange mål för kvinnorepresentationen, och beskriva hur målen ska uppnås.

– Vi börjar nu på allvar arbeta med att organisationen Metall ska bli mer jämställd. Som ett led i det arbetet har vi nu kartlagt hur det ser ut, säger Jan Svärd.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

”Det blir svårt att få lönen  retroaktivt”

”Det blir svårt att få lönen retroaktivt”

De anställda på hustillverkaren Götenehus hoppas att företagets framgångar ska synas i lönekuverten, också i dem som redan har delats ut.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.