Industriarbetarnas tidning

”Diskriminering av en yrkeskår”

9 maj, 2005

Skrivet av AGNETA PERSSON

När sex grafiker sägs upp från Sundsvalls Tidning töms redaktionen nästan helt på grafiker. Därmed följer tidningen samma trend som många andra dagstidningar.

Redigeringen på Sundsvalls Tidning ska bantas. Därmed ställs det helt andra krav på dem som blir kvar. Varje redigerare måste hädanefter kunna bedöma nyheter, fungera som reporter och med språklig säkerhet bearbeta texter .

– Vi har inte bara synat de sex grafikerna utan hela gruppen på fjorton personer, säger tidningens chefredaktör Kjell Carnbro. Rationaliseringen kräver rejäl journalistisk kompetens som dessa personer inte har och som är svår att skaffa sig inom rimlig tid.

Grafikerklubbens förhandlare Leif Söderström konstaterar att Sundsvalls Tidning följer samma mönster som andra tidningar i Sverige, men han är ändå kritisk.

– Det är diskriminering mot en hel yrkeskår.

– För att få den kompetens som krävs nu behöver grafikerna i princip ett par års utbildning på Mitthögskolan.

Det är krav som direkt slår ut grafikerna, menar Leif Söderström.

Sundsvalls Tidning sticker inte ut på något sätt. Tidningsgrafiker är ett släkte som krympt i många år, intygar Hans Eriksson som är enhetschef för förhandlingsavdelningen på Grafiska fackförbundet i Stockholm.

Naturlig avgång är en av orsakerna. När en grafiker slutar väljer tidningsledningen oftast att anställa en journalist. I andra fall har grafiker vidareutbildat sig för att jobba mer journalistiskt. Därmed har de också bytt avtalsområde. Men nedskärningar får aldrig drabba bara grafiker, säger Hans Eriksson.

– I vårt teknikavtal står det att en grupp inte ska drabbas ensidigt.

De sex grafikerna på Sundsvalls Tidning sägs upp från och med den 1 juni. Samtidigt inrättas ett par nya tjänster som kräver journalistisk kompetens.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?