Industriarbetarnas tidning

Cityvarvets chefer friades

3 juni, 2005

Göteborgs tingsrätt friade Cityvarvets VD Magnus Rignér samt den reparationsingenjör och den arbetsledare som åtalats för dödsolyckan på varvet i november 2001.

I olyckan omkom filaren Thomas Orvehall, 42, sedan han fallit sjutton meter ned i en torrdocka.

Åklagare Peter Brorsson hade åtalat Rignér och de två arbetsledarna för att de inte gjort vad som ålagts dem enligt arbetsmiljölagen för att hindra en dödsolycka.

Enligt stämningen hade de underlåtit att ”fortlöpande undersöka arbetsförhållandena vid arbete på arbetsplatsen och se till att förekommande skyddsregler iakttagits”.

Dödsolyckan inträffade då en tjock stålvajer skulle sättas tillbaka på ett fartyg som låg i torrdocka. De som skulle utföra arbetet kom, tillsammans med andra arbetskamrater, fram till att den bästa metoden var att lägga vajern på botten av dockan, ta upp ena änden på akterdäcket och så vinscha upp den på den trumma där vajern skulle vara.

Detta arbete avbröts dock med hänvisning till att dockan snart skulle fyllas med vatten och fartyget sjösättas. Mot Orvehalls vilja beslöts istället att vajern skulle läggas på akterdäck och där rullas upp på trumman.

När detta arbete påbörjats blev det spänningar i vajern, den sträcktes ut och slog till Orvehall i ryggen så han kastades av fartyget och ned i dockan.

För detta var de tre åtalade ansvariga, menade åklagaren. Men tingsrätten höll alltså inte med, och skriver bland annat i domen:

”Utredningen ger inte tillräckligt underlag för att göra den bedömningen att arbetet på grund av tidsbrist eller av andra skäl kom att utföras på ett sätt som innebar ett medvetet risktagande eller åsidosättande av givna regler. Den egentliga dödsorsaken har inte heller säkert kunnat fastställas. Det är då inte heller möjligt att avgöra om det är brister i arbetsmiljöarbetet eller i givna order och instruktioner som är orsaken till det inträffade.”

Därför frias de åtalade. Åklagare Peter Brorsson har ännu inte tagit ställning till om han skall överklaga domen.

Läs också Dagens Arbetes dokument ”Brottsplats utan skyldiga” om dödsolyckor ute på arbetsplatserna.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?