Industriarbetarnas tidning

Bättre kontroll av utländska entreprenörer

30 augusti, 2005

Skrivet av FREDRIK KORNEBÄCK

Facken ska få större möjligheter att kontrollera villkoren för tillfälligt gästande anställda i Sverige. Det är en del av den rekommendation om utländska företag som LO och Svenskt Näringsliv nu är överens om.

I dag presenterade LO och Svenskt Näringsliv sin gemensamma överenskommelse om utländska företag som tillfälligt är i Sverige och blir medlemmar i en svensk arbetsgivarorganisation.

Det är en rekommendation till de enskilda förbunden om att omedelbart inleda förhandlingar om hur utländska företag ska hanteras. Senast den 31 oktober vill LO och Svenskt Näringsliv att de olika parterna ska vara överens. De ska då i bästa fall kunna presentera bilagor till sina riksavtal som ska gälla de utländska företagen.

Grundtanken i förslaget är att ett utländskt företag kommer till Sverige, går in i en svensk arbetsgivarorganisation och därmed slipper fackliga stridsåtgärder.

I utbyte mot fredsplikten hoppas facken vinna en möjlighet att få in likvärdiga villkor mellan gästande arbetare och andra anställda i Sverige. Det gäller arbetstider, försäkringar, arbetsmiljö och inte minst den svåraste knäckfrågan: löner. Enligt överenskommelsen ska förbundsavtalens lönepolitiska principer tillämpas även för tillfälligt anställda i Sverige.

Parterna måste också hitta en ”stupstock”. Det vill säga ett system för att lösa tvister när de inte är överens om vilka löner som ska gälla i enskilda fall. Stupstocken kan variera mellan de olika branscherna. Det kan vara allt från en bestämd lägsta lönenivå till en särskild lönenämnd som får fungera som domstol.

Parterna inom industriavtalet tillhör dem som diskuterar att införa en tvistenämnd.

Metall och Teknikföretagen har länge varit i luven på varandra om huruvida Teknikavtalets minimilöner ska få tillämpas eller inte. Men nu tror Metalls avtalssekreterare Anders Tiderman att Metall och Teknikföretagen blir överens om vad som ska gälla innan den 31 oktober.

– Jag tror att det finns möjligheter att bli överens, förbundsförhandlingar pågår. Vi hoppas att få dra den här frågan i avtalsrådet i början av november.

Om de enskilda förbunden under hösten inte enas om hur lönetvister ska lösas kan i sista hand LO och Svenskt Näringsliv gå in och avgöra frågan.

LO:s och Svenskt Näringslivs rekommendation gäller företag som är tillfälliga medlemmar i en arbetsgivarorganisation i högst tolv månader. Det betyder att överenskommelsen inte löser tvister liknande den uppmärksammade striden kring skolbygget i Vaxholm. Det beror på att det lettiska företaget inte var med i en svensk arbetsgivarorganisation, utan hävdade att det lettiska kollektivavtalet var giltigt. Vad som gäller i fall liknande det i Vaxholm återstår ännu att reda ut för EG-domstolen.

Klicka på ”Externa länkar, Rekommendation utländska entreprenörer”, uppe till höger för att läsa hela rekommendationen.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.