Industriarbetarnas tidning

Föräldralediga missar försäkring

1 september, 2005

Skrivet av JOHN LEANDER

Är du föräldraledig? Då bör du ansöka om en premiebefrielseförsäkring. Det är en försäkring som många har rätt till, men få känner till.

När du arbetar går en liten del av din lön till en pensionspremie. En premie som ska förräntas till en skälig pension i framtiden.

När du får barn och tar föräldraledigt har du ingen lön. Inga pengar betalas då in till din premie och därmed får du lägre pension i framtiden.

För att slippa förlusten, ska du ha en så kallad premiebefrielseförsäkring. Det är en speciell försäkring som betalar in premien när du är föräldraledig. För att få tillgång till försäkringen, ska du ansöka hos arbetsgivarnas och fackens gemensamma försäkringsbolag Afa. Kravet är att du är anställd hos en arbetsgivare som har tecknat försäkring eller som har skyldighet enligt kollektivavtal att göra det. Har arbetsgivaren tecknat en egen försäkring går det också bra.

Försäkringens existens är en närmast okänd rättighet bland vanliga arbetare. Ett skäl till att så få känner till den är att unga nyblivna föräldrar sällan kopplar samman föräldraledighet med pension. Ett annat och mycket viktigare skäl är fackens otillräckliga information.

– Vi har varit för dåliga, säger Carina Ferbe på Metalls arbetsmiljö- och försäkringsenhet. Vi har försökt med annonsering och med anslag på arbetsplatser, men ingen känner till försäkringen.

Den bristfälliga informationen ska nu åtgärdas. Metallavdelningen i Sundsvall ska till exempel snart inleda ett sexveckorsprojekt med uppsökande verksamhet hos, bland annat, föräldralediga kvinnor och män.

Arbetare som missat tidigare information och redan varit föräldralediga behöver inte känna sig lurade. Försäkringen ”brinner inte inne”, som Carina Ferbe uttrycker det. Avtalet sträcker sig tillbaka till 1 januari 2000 och kan tillämpas retroaktivt, med hjälp av uppgifter från arbetsgivaren eller försäkringskassan.

Fotnot: För mer information, gå in på www.afa.se, eller ring Afa 08-696 40 03.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?