Industriarbetarnas tidning

ABB-facken kräver 1[ ]000 kr till alla

19 oktober, 2005

Skrivet av

Tusen kronor mer i månaden till alla. Det kräver LO-klubbarna inom ABB inför de kommande lokala löneförhandlingarna. Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän måste minska, säger klubbarna.

– Nu ökar gapet hela tiden. Tjänstemännen tar hem hela spelet medan metallarbetarna håller igen. Det måste vi ändra på, säger Stig Stolpe, ordförande för de 3 000 LO-medlemmarna i samorganisationen.

Grundfelet, enligt klubbarna, ligger i Industriavtalet där Metall förhandlar gemensamt med tjänstemännen i Sif och civilingenjörerna, CF.

– När de tre facken kommer överens centralt är de överens, men sedan åker tjänstemännen hem och plockar ut betydligt mer lokalt medan vi håller tillbaka lönekraven.

– Det här har gjort att tjänstemännen, enligt den senaste lönerapporten från LO, ökat med 9 procent de senaste tio åren så att gapet idag är 43 procent.

Redan nästa år kan lönerelationerna börjar rättas till, enligt samorganisationen som rekommenderar sina klubbar att kräva:

* 1 000 kronor mer i månaden till alla.

* Samma genomsnittliga ökning, en förtjänstutvecklingsgaranti, som tjänstemännen. Plus 500 kronor i månaden.

Hur mycket har gapet ökat inom ABB?

– Det vet vi inte exakt eftersom vi saknar statistik, den lämnas inte ut. Men enligt LO-rapporten får tjänstemännen ut mellan 5-7 procent lokalt.

– De får en löneglidning som vi aldrig kommer åt. De lyfter sin lön så fort de byter jobb. Det ligger pengar på varje stol och väntar. Vi, däremot, förnekas ett lönesystem som ger oss möjlighet till liknande löneutveckling.

Vill du riva upp Industriavtalet?

– Nej, men jag vill ha en mer nyanserad löneutveckling. Visst, det kan vara bra att samförhandla med tjänstemännen men då ska inte de åka hem och kapa åt sig allt lokalt.

Vore det bättre att samordna sig med LO-förbunden i första hand än med Sif och CF?

– Jag funderar om det inte vore det ändå. Som det nu är så är ju samordningen med tjänstemännen bara ett spel för galleriet.

Inför nästa avtalsrörelse vill ni att arbetaren får mer än tjänstemännen. Om detta krav hotar sammanhållningen, är det ändå värt att driva?

– Vi ska ta tillbaka det vi förlorat. Om vi fortsätter så här kommer gapet att bli ännu större. Gapet är 43 procent idag, om tjugo år kommer gapet att vara 60 procent om vi fortsätter som nu.

Men industriavtalet har ju äntligen gett industriarbetarna ökade reallöner. Är det så dåligt?

– Jodå, det är nog bra. Men industriavtalet har gett tjänstemännen ännu mer.

Du är inte rädd att lönekraven driver på utflyttningen av jobb till låglöneländer?

– Naturligtvis. Men ska vi vara tysta och bara titta på? För företaget är tjänstemännens löner en större utgiftspost än metallarna eftersom tjänstemännen är betydligt fler. Varför ge tjänstemännen mer om jobben hotar att flytta?

Om nu höjda lönekrav spär på inflationen och Riksbanken höjer räntan – med ökad arbetslöshet som följd. Vad säger du då?

– Kan arbetslösheten bli högre? Det är illa nog som det är, samtidigt som vi håller igen lönerna.

Läs ABB-fackens upprop, klicka här.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?