Industriarbetarnas tidning

Autoliv trakasserar facket

23 november, 2005

Skrivet av JOHN LEANDER

Fackligt förtroendevalda trakasseras och sjukskrivna förföljs. Stämningen på Autoliv i Göteborg är för närvarande inte den allra bästa.

En arbetsgivare som ger fackligt förtroende valda sämre arbetsvillkor, som uppmanar anställda att övervaka och rapportera vad som händer i den fackliga verksamheten, och som dessutom hindrar medverkan i det fackliga arbetet genom att in bevilja ledighet.

Det är vad som sker på Autoliv i Göteborg enligt Metalls avdelning 41.

– De förtroendevalda har haft väldigt svårt att få ledigt för fackligt arbete, säger Anne-Li Rygren, ombudsman på Metalls avdelning.

– Det är alltid krångel och ändringar i sista minuten. När två till exempel ska ha ledigt klockan 12 så slutar det med att bara en får ledigt klockan 13.

Förutom att vara mer än lovligt snåla med ledigheten ska företagsledningen också ha använt andra osympatiska knep för att försvåra det fackliga arbetet, enligt facket.

– En styrelseledamot blev omplacerad till ett ställe där förutsättningarna för att fullfölja de fackliga uppdrag är som sämst.

På grund av den utsatta situationen har flera av arbetsplatsens fackligt förtroendevalda avgått från sina uppdrag. En av dem har även sjukskrivit sig.

Nu går Göteborgsavdelningen till motangrepp. Bland annat har arbetsmiljöverket kopplats in.

– Autoliv bryter mot förtroendemannalagen, det vill säga möjligheten till ledigt för fackligt arbete, säger Anne-Li Rygren.

– Dessutom bryter företaget mot medbestämmandelagen både när det gäller informationsplikt och förhandlingsplikt.

Varför gör Autoliv så här?

– Jag tror inte att det är Autoliv, utan chefen i Göteborg. Han tycker väl att det är mycket bekvämare utan fack på arbetsplatsen.

Det inte bara de fackligt förtroendevalda som råkat illa ut på företaget, enligt Anne-Li Rygren. Även personalen i övrigt är rädd och vågar inte säga vad de tycker.

Inte ens de sjukskrivna får vara i fred.

– 15 procent av de fast anställda är sjukskrivna. Företaget ringer hem till dem och talar om för dem att de inte är sjuka.

– Gravida kvinnor med läkarintyg på att de inte får lyfta tungt övertalas att komma till jobbet.

Platschefen på Autoliv i Göteborg, Peter Engert, känner inte alls igen sig i bilden av företaget som målas upp av Anne-Li Rygren.

– Sedan april i år har vi godkänt 200 timmars ledighet för fackligt arbete och facklig utbildning. Det har bara hänt 3–4 gånger att vi inte har godkänt ledighetsansökan.

När det gäller sjukskrivningar vill inte Peter Engert kommentera enskilda fall. Han säger att det inte stämmer att 15 procent av de fast anställda är sjukskrivna.

Inte heller vill han kännas vid att företaget ringer hem till sjukskrivna för att övertala dem att komma till jobbet.

– Vi har kontakt med de sjukskrivna och erbjuder dem lättare arbetsuppgifter, men de utsätts inte alls för påtryckningar. Vi arbetar inte på det sättet.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.