Industriarbetarnas tidning

Anmälde chefen – förlorade jobbet

15 december, 2005

Skrivet av FELIX FRANZÉN

Metall stämmer SSAB i Oxelösund inför Arbetsdomstolen. Företaget ska ha avskedat en anställd för att han berättat för arbetsledningen att hans närmaste chef spred porr via datorn på jobbet. SSAB däremot motiverar beslutet med att den anställde vid ett flertal tillfällen stämplat in innan han bytt om till arbetskläder.

Den anställde hade jobbat på SSAB i över 15 år när han avskedades i september. Han är en skicklig yrkesman, enligt Metall.

Metall kräver nu att uppsägningen dras tillbaka och yrkar på 120 000 kronor i skadestånd till den uppsagde.

– SSAB överdriver betydelsen av förseelsen. Det kan på sin höjd handla om några minuters arbetstid som försvunnit, säger Bo Villner, förbundsjurist på Metall.

Enligt Metall är det snarare en konflikt som pågått under en längre tid mellan den avskedade, och en av hans chefer, som är orsak till uppsägningen. Förra året upptäckte mannen att hans chef spred pornografiskt material via sin dator på jobbet. Han anmälde det till arbetsledningen som svarade med att ge chefen en varning. Chefen ska då ha sagt att ”den som anmälde mig ska bort från företaget” eller något i den stilen, enligt Bo Villner.

Men enligt SSAB: s personalchef Per Ahl har uppsägningen inget att göra med den tidigare konflikten.

– Det är flera händelser som är orsaken till uppsägningen. Det ska till betydligt mer än en enda sak för att någon ska bli avskedad från SSAB, säger Per Ahl.

SSAB vill inte uttala sig närmare om vilka de ytterligare skälen är i innan målet kommer upp i Arbetsdomstolen.

Metall tillstår att den anställde visserligen gjort sig skyldig till några förseelser, men att det är långt ifrån tillräckligt skäl för uppsägning. Eventuellt kunde han i stället ha omplacerats eller blivit av med den flextid han tidigare hade rätt till.

Fallet kommer sannolikt att behandlas i Arbetsdomstolen till våren, enligt Bo Villner. Under tiden jobbar mannen kvar på SSAB.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?