Industriarbetarnas tidning

Sparkad får jobbet tillbaka

11 januari, 2006

Skrivet av MALIN AXELSSON

Mikael Andersson fick sparken från Trioplast i Smålandsstenar för att han påstods ha hotat sin chef.
Nu får han jobbet tillbaka och 90 000 kronor i skadestånd, efter en dom i Arbetsdomstolen.

– Det känns väldigt bra, jag vill komma tillbaka och jobba. Fast sen vet man ju inte om de vill ha tillbaks en. Det känns lite ovisst ändå, men man vet ju att man har rätten på sida, säger Mikael Andersson.

Den 1 oktober 2004 blev han avskedad från Trioplast. Orsaken var att han, enligt sin chef, uppträtt hotfullt vid ett telefonsamtal sent en lördagsnatt och vid ett möte på chefens kontor.

Mikaels version är en helt annan. Han hade fått höra att chefen spridit ut lögner om honom. Ledsen och besviken ringde han chefen för att få en förklaring. Hotfullt har han aldrig uppträtt.

Mikael har varit arbetslös sedan han fick sparken.

– Det har varit ett hemskt år, att gå med den här ovissheten hela tiden, säger han.

Industrifacket ansåg att avskedandet stred mot lagen om anställningsskydd och stämde därför Trioplast i Arbetsdomstolen.

I dag kom domen. Den ogiltigförklarar avskedandet och dömer Trioplast att betala 90 000 kronor i skadestånd till Mikael, samt drygt 60 000 kronor i utebliven lön.

Arbetsdomstolen konstaterar att eftersom ord står mot ord ligger bevisbördan på arbetsgivarsidan, vars version varken är mer eller mindre trovärdig än Mikaels.

Mats Larsson, vd för Trioplast i Smålandsstenar, är besviken över domen.

– Vi har följt vår policy när det gäller trakasseri eller mobbning. Den säger att vi ska värna den som blir utsatt, det har vi gjort. Det är olyckligt att vi inte har lyckats bevisa det, men vi kvarhåller att vi har rätt, säger han.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?