Industriarbetarnas tidning

Tummen ner för kvinnopotter

10 mars, 2006

Skrivet av

IF Metall gör tummen ner för LO:s utspel om kvinnopotter. Men förbundet vill ha utbyggd föräldralön.

– Föräldralönen bör byggas ut från dagens tre till fem månader, säger Anders Tiderman, IF Metalls avtalssekreterare.

I dag fylller arbetsgivaren ut föräldraförsäkringen med 10 procent, till 90 procent i stället för 80 procent, för den som är hemma med barn under 18 månader.

I förra avtalsrörelsen förlängdes föräldralönen med en månad till tre månader för de industrianställda. Nu vill IF Metall förlänga utfyllnaden till fem månader.

– En jämställdhetsfråga, enligt Tiderman. Med den här utfyllnaden blir det mer attraktivt för papporna att vara hemma.

Det var på kvinnodagen den 8 mars som LO:s avtalssekreterare Erland Olausson gjorde utspelet om en gemensam, avtalad, föräldraförsäkring för alla LO-förbund. En parallell till AGS-sjukförsäkringen som facket och arbetsgivarna kommit överens om.

Men Anders Tiderman vill värna den modell som omfattas av facken inom industrin. Han är heller inte förtjust i Olaussons utspel om kvinnopotter för att rätta till löneskillnaderna mellan män och kvinnor.

– Vi diskuterade kvinnopotter på 1990-talet inom LO, men erfarenheterna från Kommunal var inte särskilt uppmuntrande.

– När deras kvinnopotter riktades mot en viss verksamhet, mot vissa företag, visade det sig att det ändå var männen som fick det mesta av pengarna.

Hur ska man göra för att komma till rätta med skillnaderna?

– Lokalt måste man rätta till skillnaderna när man gör löneöversynen. Det är mycket viktigt.

För att få fart på jämställdhetsarbetet ute på företagen har IF Metall i samarbete med Sif, CF och arbetsgivar-
organisationen Teknikföretagen gjort en gemensam handledning för de lokala parterna. Handledningen ska hjälpa facken och företagen att kartlägga och analysera löneskillnaderna utifrån jämställdhetslagen.

Löner och anställningsförmåner ska jämföras och analyseras. Kvinnodominerade arbeten ska jämföras med likvärdiga icke kvinnodominerade arbeten. Efter kartläggning och analys ska åtgärder vidtas snarast. Skevheterna ska vara åtgärdade senast inom tre år.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.