Industriarbetarnas tidning

Olika lösningar för röd nationaldag

1 juni, 2006

Skrivet av JOHANNA WREDER

En del byter dagarna rakt av. Andra har mer komplicerade lösningar. Pappers har inte lyckats komma fram till något alls. Den lediga nationaldagen har orsakat många och långa förhandlingar.

När nationaldagen ersatte annandag pingst som ledig dag förra året vållade det problem på arbetsmarknaden. Eftersom nationaldagen kan infalla på en helg, medan annandag pingst alltid är en måndag innebär bytet att två lediga dagar försvinner under en sjuårsperiod. Facket vill att de anställda kompenseras för arbetstidsförlängningen.

De flesta fackförbund har än så länge tillfälliga lösningar och ska förhandla om frågan i nästa års avtalsförhandlingar. Men alla har inte lycktas komma överens i år. För Pappers är frågan långt ifrån löst.

– Vi har haft utdragna förhandlingar utan att komma fram till någonting, säger ombudsman Matts Jutterström.

Pappers vill att de anställda kompenseras genom att klämdagen blir ledig när nationaldagen infaller på en tisdag eller torsdag. Ett sådant avtal har redan flera LO-förbund. En annan lösning är att ledigheten flyttas till närmsta vardag om den infaller på helgen, men arbetsgivarsidan vill inte ge någon kompensation alls. I stället hävdar man att årsarbetstiden i avtalet är felräknad och att de anställda borde arbeta tolv timmar mer.
– Det är helt absurt. Årsarbetstiden i avtalet har gällt i årtionden. Jag ser ingen möjlighet alls att komma fram till någon lösning i den här frågan som det är nu, säger Matts Jutterström.

I brist på centrala direktiv har alla pappersbruk fått lösa frågan lokalt i år.

– Det har skett många lokala överenskommelser och det är bra. Det viktigaste är att lösningarna blir bra för medlemmarna, säger Matts Jutterström.

Exempel på lösningar i år:

Metall: I Teknikavtalet var pingst en storhelg med driftstopp och extra tillägg som nu försvunnit. De andra storhelgerna förlängs med motsvarande tid i år så att arbetarna går plus minus noll på bytet. På så vis byter man lediga dagar rakt av. I nästa års avtalsförhandlingar diskuteras frågan och Metall sneglar på olika lösningar.

• Lediga klämdagar när nationaldagen infaller på en tisdag eller torsdag.

• Flytt av ledigheten till närmsta vardag om den inträffar på en helg.

• Utökad tid i tidsbankerna så att tiden kan tas ut vid annat tillfälle.

Grafikerna: Civil- och förpackningsavtalet skrevs om förra året. Värdet av den ökade årsarbetstiden användes då till att finansiera arbetstidsförkortningen. På så vis blev utrymmet för löneökningar större.

Inom tidningsavtalet byter man rakt av i år. Frågan ingår i nästa års avtalsförhandlingar, och förbundet har ännu inte bestämt hur man ska kräva kompensation.

Pappers: Frågan är oreglerad från centralt håll. En del arbetsplatser har gjort lokala överenskommelser.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.