Industriarbetarnas tidning

Sandvik­anställda åtalas för stöld

31 juli, 2006

Skrivet av MALIN AXELSSON

Tre anställda vid Sandvik har åtalats för grov stöld. De misstänks ha stulit metall från företaget till ett värde av minst 500 000 kronor.

De tre åtalade IF-metallarna jobbade på Sandvik Materials Technology i Sandviken.

Mellan januari och mars i år ska de, enligt åklagaren, ha tagit götämnen och höglegeringsrör från företagets industriområde.

– Det är allvarligt och mycket sorgligt, säger IF Metallklubbens ordförande Bo Boström.

Åklagaren anger tre anledningar till att männen åtalas för grov stöld: De har missbrukat sina anställningsförhållanden till Sandvik, brotten har präglats av planering och stöldgodset var värt mycket pengar.

Stölderna uppdagades i våras genom övervakningskameror och de tre männen stängdes av från sina jobb. Två av dem har sagt upp sig, den tredje är varslad om avsked.

– Om någon bryter mot gällande anställningsavtal på ett grovt sätt kan det föranleda varsel om uppsägning. Det tycker vi att vi har bevis för att den här personen har gjort. Men det pågår överläggningar i ärendet så han är inte avskedad än, säger Lena Berg, informationschef på Sandvik Materials Technology.

Om han frias, får han då tillbaka sin anställning?

– Det kan jag inte kommentera, säger Lena Berg.

Enligt uppgifter till fackklubben ska en av de tre åtalade männen inte ha varit delaktig i stölderna.

– Enligt den information jag har fått så ska han inte ha varit inblandad. Det är mer slumpen att han har hamnat i det här, säger Bo Boström.

Företaget delar däremot åklagarens syn på saken.

– Alla tre är enligt vår utredning inblandade i det här. Men det pågår diskussioner, säger Lena Berg.

Grov stöld kan ge fängelse i mellan sex månader och sex år. Åklagaren yrkar på att männen ska betala nästan 450 000 kronor i skadestånd till företaget.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.