Industriarbetarnas tidning

Alliansen slopar Las-ändringar

25 september, 2006

Skrivet av PÄR KARLSSON

Efter alliansens valseger rivs planerade skärpningar av lagen om anställningsskydd (Las) upp. Det innebär att det varken blir någon lagstadgad rätt till heltid, och inte heller någon förkortning av tiden som krävs för att få förtur till fast jobb. Men vissa (s)-förslag kvarstår.

De skärpningar av Las som den tidigare socialdemokratiska regeringen hade planerat, ska nu slopas efter alliansens valseger.

– Vi tänker fullfölja vårt vallöfte. Förändringarna skulle göra det svårt för arbetsgivare att anställa folk för kortare perioder, vilket skulle innebära att många svaga grupper, exempelvis invandrare och kvinnor, inte får chansen att komma in på arbetsmarknaden, säger Patrik Norinder, moderat ledamot i riksdagens arbetsutskott.

De indragna förändringarna av Las är följande:

* Det blir ingen lagändring om förkortning av tiden som krävs för att få förtur till fast jobb, från 12 till 6 månader. Det var i maj i år som regeringen och samarbetspartierna röstade igenom förslaget i riksdagen, och lagen var planerad att träda i kraft den 1 juli 2007. De borgerliga partierna var emot förslaget och tiden för att få förtur blir nu oförändrad.

* Den tidigare socialdemokratiska regeringen hade även planer på att lagstifta om att deltidsanställda efter en viss tid skulle få rätt till heltid. De borgerliga partierna var emot även detta och kommer inte att jobba vidare med planerna.

Det finns även förslag som den tidigare regeringen lagt, som alliansen ställt sig bakom:

* De fyra borgerliga partierna har uttryckt sitt stöd för den tidigare regeringens förslag om att ändra i Las så att uppsägningstiden för föräldralediga ska börja löpa först när den anställde kommer tillbaka till arbetet.
Att säga upp barnlediga kan vara ett sätt för företag att slippa betala uppsägningslön. Den tänkta förändringen ska gälla vid nedskärningar, det vill säga uppsägningar på grund av arbetsbrist.

* Alliansen var även överens med den tidigare regeringen angående ett förbud mot att missgynna föräldralediga. Förbudet är planerat att ha omvänd bevisbörda, vilket innebär att företagen måste bevisa att de inte missgynnat föräldralediga om han eller hon till exempel går miste om lönehöjningar.

Texten är kompletterad 25/9 2006.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.