Industriarbetarnas tidning

Drogtester allt vanligare

22 september, 2006

Skrivet av MARIE EDHOLM MALIN AXELSSON

Allt fler företag drogtestar sina anställda. IF Metall ser risker med utvecklingen.
– Var försiktiga med överenskommelser om drogtester med arbetsgivarna, uppmanar Elmer Holmberg, arbetsmiljöansvarig på IF Metall.

– Förr eller senare kommer en medlem att känna sig kränkt, och då kan vi inte ha sådana avtal, säger Elmer Holmberg.

Finns det ett avtal som godkänner att en anställd som vägrar att testa sig kan sägas upp, har facket ingen möjlighet att hjälpa en medlem som uppfattar testet som kränkande.

IF Metall vänder sig emot slumpmässiga och oannonserade drogtester. Däremot är de positiva till drogtester av medlemmar som utför ett säkerhetsklassat arbete. Förutsättningen är dock att det finns en överenskommelse om vilka yrken som räknas som säkerhetsklassade och att den anställde är medveten om villkoren.

– Jag tror att drogtesterna har kommit för att stanna, säger Anders Rane, chef för avdelningen för klinisk farmakologi vid Karolinska universitetssjukhuset i Huddinge.

Kliniken analyserar de flesta prover som tas på svenska arbetsplatser. Ungefär en procent ger ett positivt utslag. Anders Rane tror att företagen gör testerna för att medarbetare inte ska utsättas för risker samt för att hjälpa missbrukarna.

Elmer Holmberg på IF Metall är skeptisk till testernas funktion.

– Drogtester löser inte problemet med alkohol- och drogpåverkade medarbetare, säger han.

Han ser snarare en risk att misstänksamheten och rädslan för att åka dit ökar. Drogtester motverkar öppenheten och arbetet med att hjälpa dem som har problem, tror han.

Att bevaka att ingen är drogpåverkad på arbetet är skyddsombudens och chefernas uppgift, anser Elmer Holmberg. Slumpvisa drogtester fungerar dåligt, just för att de är slumpvisa.

– Om 500 anställda testas, hur vet vi då att de övriga 1 000 inte är påverkade, frågar han.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.