Industriarbetarnas tidning

IF Metall tar ut mest från försäkring

21 mars, 2007

Skrivet av SOFIA LINDROTH

IF Metall utnyttjar omställningsförsäkringen mest av alla LO-fack. Under det senaste året har nästan hälften av utbetalningarna gått till IF Metallmedlemmar.

Omställningsförsäkringen har funnits sedan september 2004 och finns till för de som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist. Stödet beviljas av Trygghetsfonden TSL och av de 13 328 personer som fick stöd förra året var 44 procent från IF Metall.

– Facken inom industrin var generellt väldigt aktiva när omställningsförsäkringen kom. De informerade jättemycket. Det pågår alltid rationaliseringar inom industrin, berättar Ylva Skoogberg på TSL.

IF Metall ser positivt på omställningsstödet. De leverantörer som genomför programmen och jobbcoachningen lyckas i runt 80 procent av fallen.

– Vi är mycket nöjda, säger Leena Kyhlros som är förhandlingsombudsman på IF Metall.

I flera branscher finns yrken som inte uppfyller kraven för omställningsförsäkringen, till exempel säsongsarbetare som har korta anställningar. Det kan vara en bidragande orsak till att just industriföretagen utnyttjat försäkringen mest.

För IF Metall har frågan om att utveckla och förbättra stödet varit aktuell i avtalsförhandlingarna som precis avslutats.

Ett av kraven var att TSL:s program ska genomföras redan under anställningen så att den som sägs upp ska kunna gå direkt från ett jobb till ett annat. Kravet godkändes i fyra av fem avtalsområden, alla utom teknikavtalet.

– Ofta fungerar det ändå men det är större säkerhet om det finns inskrivet i avtalet, säger Leena Kyhlros.

Planer på att utveckla stödet för att också gälla långtidssjukskrivna och kortare yrkesutbildningar har flyttats till särskilda arbetsgrupper. Grupperna består av representanter från arbetsgivarna och arbetstagarna. Tillsammans ska de komma överens och presentera två rapporter, 2008 respektive 2009.

Totalt finns 900 000 personer i Sverige som arbetar på företag som är anslutna med kollektivavtal till omställningsförsäkringen och har möjlighet att i framtiden utnyttja försäkringen.

Resultatet för hela omställninsstödet under 2006 ser ut så här:
• 13 328 personer beviljades stöd.
• Av de 10 844 som avslutade programmet har 80 procent kunnat söka jobb. Av dem har 7 445 lyckats.
• 43 procent har fått fast anställning och 28 procent har fått visstidsanställning.
• 11 procent har återanställts av sina före detta arbetsgivare.
• 2 procent har startat egen verksamhet.

Fakta

Omställningsavtalet är ett samarbete mellan arbetsgivarna och facket.
För att få ansöka om försäkringen krävs att företaget är anslutet till TSL genom försäkringsavtal.

Vid en uppsägning på grund av arbetsbrist kan ansökan göras för alla som varit fast anställda i minst ett år. Anställningstiden kan räknas från flera arbetsgivare, så länge den varit sammanhängande.

Efter att ansökan beviljats köps tjänsterna upp av leverantörer som till exempel Aventus eller Lernia.

Sedan starten 1 september 2004 har 32 956 personer beviljats omställningsstöd från Trygghetsfonden TSL.

Stödet var 19 000 kronor per person för dem som sades upp mellan 1 september 2004 och 22 februari 2007. De som blir uppsagda nu får 22 000 kronor.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?