Industriarbetarnas tidning

Medlarbud långt under 3 procent

6 mars, 2007

Skrivet av

IF Metall gillar inte den avtalsskiss som de fick ta del av i går. Ett treårigt avtal där löneökningarna hamnar ”betydligt under 3 procent” är inget för facket.

– Vi är rejält bekymrade, säger IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven.

– Den nivå som föreslås är betydligt lägre än vad vi kan acceptera.

Det var också den reaktion Stefan Löfven förmedlade till de opartiska ordförandena när han träffade dem på eftermiddagen.

Löfven vill inte säga exakt vilken lönenivå som de opartiska ordförandena föreslagit i sin skiss.

– Men den ligger väldigt nära arbetsgivarna.

Skissen anger egentligen inga lönenivåer. Istället för lönehöjningar talas det om höjning av den totala lönekostnaden, inklusive pension.

– Det gör att vi inte kan se det centrala löneutrymmet. Det måste bli tydligt, säger Stefan Löfven.

Den föreslagna lönekostnadshöjningen uttrycks som ett spann mellan två procentsatser.

– Vår uppfattning är att den här skissen ger löneökningar en bra bit under 3 procent första året, mycket nära arbetsgivarnas bud. Det är oacceptabelt.

Teknikföretagen har tidigare bjudit 2,1 procent för det första avtalsåret.

Förslaget i skissen gäller bara första året. För andra och tredje avtalsåret har medlarna ännu inte föreslagit några belopp. Avtalet ska vara ”framtungt”, det ska ge mer första året än de två efterföljande.

– Vi vill se höjningarna för hela den föreslagna avtalsperioden, säger Löfven.Skissen, eller principbudet som det också kallats, är mycket kortfattad. Den innehåller exempelvis inga förslag vad gäller ökad flexibilitet av arbetstiderna.

Om lägstlönerna sägs inte mer än att de ska höjas mer än praxis. Stefan Löfven:

– Det är naturligtvis positivt, det tycker vi också.

– Den frågan är också knuten till avtalsperiodens längd. Om vi nu skulle få ett flerårigt avtal då måste det kunna visa att de lägst avlönade går stärkta ur den perioden.

Teknikföretagen har hittills valt att inte kommentera skissen.

– Vi kan bara konstatera att den ligger i linje med det underlag vi och IF Metall lämnade över till de opartiska ordförandena i förra veckan, säger Teknikföretagens informationschef Jonas Cohen.

Nu när de opartiska ordförandena fått reaktioner från parterna återstår arbetet att snickra ihop ett slutbud. Det slutbudet får parterna ta del av på fredag. Ambitionen är att avtalet ska vara klart i helgen.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?