Industriarbetarnas tidning

Gruv­arbetare anklagas för maskning

23 april, 2007

Skrivet av

Lokala löneförhandlingarna i LKAB:s gruvor har kört fast. I morgon åker IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven till Malmberget. Där går driften på halvfart på grund av maskningsaktioner, enligt företaget.

Löfvens resa var inplanerad sedan länge.

Men tidpunkten för besöket kan knappast ha kommit mera lägligt. Oenigheten om det nya avtalet är total.

– Vi begär att de centrala parterna reder ut vad avtalet egentligen står för, säger Harry Rantakyrö, gruvtolvans ordförande i Kiruna.

Gruvklubbarna anser att det nya avtalet ger möjlighet till extra påslag.

– Men LKAB säger tvärt nej. Inte ett öre utöver de 3,4 procent som det centrala avtalet ger. Då blir det inget avtal, säger Rantakyrö.

Den nya paragraf i avtalet som parterna är oeniga om lyder så här: ”Parternas gemensamma uppfattning är att lönebildningen i företagen skall främja företagens produktivitetsutveckling, lönsamhet och konkurrenskraft. Därigenom skapas bättre förutsättningar för en god löneutveckling och goda villkor för de anställda”.

Den formuleringen bör ge möjlighet till extra påslag, enligt gruvklubbarna.

– Vi kräver att våra löner ska höjas med 4  000 kronor, säger Tomas Nilsson, gruvfyrans ordförande i Malmberget. Det centrala avtalet gav 800 kronor. Återstår alltså 3 200 kronor. – Det klarar företaget. Utrymmet finns. Och avtalet ger oss stöd.På fredag träffas IF Metall och Gruvornas arbetsgivareförbund för att diskutera innebörden av den omstridda avtalsparagrafen.Gruvfyran och företaget hann träffas ett par gånger innan förhandlingarna bröt samman. Företaget hävdade i helgen att gruvarbetarna utförde maskningsaktioner i syfte att utöva påtryckningar på förhandlarna. – Helt felaktigt, påståendet saknar belägg, säger Tomas Nilsson.– Vad som hänt är att alla utbildats i ett nytt säkerhetstänkande. Företaget har gjort det klart att den som inte följer säkerhetstänkandet inte har någon framtid i LKAB. Nu arbetar vi efter företagets eget säkerhetstänkande.Företaget hävdar att gruvarbetarna vid lastningen maskar. Därför har LKAB avbrutit löneförhandlingarna. Tomas Nilsson:– Jag tycker företaget borde hålla isär löneförhandlingarna och säkerhetsarbetet. Tycker LKAB att vi ska åsidosätta säkerhetsarbetet innan vi kan börja förhandla igen?LKAB:s personaldirektör Mats Pettersson svarar:– Vi gör ingen koppling mellan säkerhetsarbete och löneförhandlingar. Självklart ska säkerheten sättas i första rummet. Men några nya rutiner för säkerhetsarbetet har inte införts.Han står fast vid företagets påstående att de anställda vid lastningen maskar.– Produktionen sjönk successivt hela förra veckan och på söndagen märktes det mycket tydligt. Nu står ett av våra två pelletsverk stilla. Merparten av produktionen ligger nere, säger Mats Pettersson.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?